身為一名人資工作者，工作內容之一是制定防治職場歧視辦法、措施及宣導，透過各種教育訓練及活動，讓主管及同事們學習尊重彼此差異。而當自己成為一位媽媽時，親身經歷職場的不友善，深刻體悟這些根深蒂固的觀念及文化，是需要時間及很多人的努力才能改變，在這之前，身處職場的我們，請學習與它和平共處。


Arlene