這次談話的對象是機關內的公務人員，年資也非常久，據她的說法，在2.3年就達到可以退休的年資，在該機關也待20幾年，目前薦任8職等。稱她為C。
必須先聲明，是C找我聊天的。--------
（先前有一部份閒聊省略）
我：你在這機關待多久了？
C：好久了耶，199X年就在這了，我是為了孩子到這裡的。
我：怎麼說？
C：我住在這邊，原本在XX公所，每天開車單趟也要30幾分鐘，開來開去有點累，來這個機關，至少孩子有岳母顧，出什麼事情我也可以馬上請假處理。
我：那原本那個單位不好嗎？
C：也沒有，但受政治影響比較嚴重，但身為公務人員就是依法行政，該怎麼做就怎麼做。另外是我老公在旁邊的機關，我們離太近了。
我：這樣不好嗎？
C：不好啊，他有什麼事情都會跑到公所叫我做，他那時候在唸碩士，報告都叫我打。他常常跑進來跟我課長說：我借一下我老婆。
C：有次我真的生氣就拒絕，因為我認為這樣公私不分，我不喜歡這樣。
我：所以妳老公也是公務人員？
C：他原本是地方民意代表，後來沒有選上，就考公務人員，地方很多人都認識他。
我：挖，這樣的職業歷程蠻特別的。
C：對阿，我當初要嫁給他時，他答應我不搞政治了，我才嫁給他。
C：後來還肖想要選立委，我就很生氣跟他說不行，他的名字居然還出現在國家黨的初選名單上，我生氣帶著孩子回娘家，他才沒有繼續。
我：為什麼先生搞政治你那麼反感？
C：因為他當地方民意代表時欠了很多錢，大多是選舉的花費，而他又很愛幫助弱勢，都會把錢拿去買東西給他們，加上紅白帖一堆，花費超大。
我：你沒有支持老公選立委，這樣他選上後可以幫你喬一個工作。
C：我不喜歡這樣，我要靠自己。
我：所以你後來才考上公務人員？
C：當時我剛生完第一胎，沒有工作，在考公務人員，家裡需要錢啊，搞政治根本沒有錢。
C：等到到懷第三胎時才上榜，填分發志願日期是預產期前兩天，還是我老公幫我去填的。（估計當時填缺是臨櫃紙本作業，尚未有線上系統可用）
我：那妳你考上後就到XX公所嗎？
C：不是，一開始到花蓮的OO公所。
我：怎麼跑那麼遠？
C：也是為了顧小孩，當時父母親在花蓮，填花蓮就有人幫我顧小孩。我媽媽當時還辭職幫我帶小孩。
我：看來你都是為了小孩子在做選擇。
C：對阿，到XX公所也是考量到小孩，後來到現在的機關，也是為了小孩。
我：那現在小孩都不在這邊了吧？
C：對阿，都外出讀書了。
我：那就自由很多了吧，加上待在這個機關。
C：對阿，就習慣這邊了，之前政府局處找過過去，我才不想勒。我們這邊有些同仁從政府局處過來，然後就待好久。
我：那老公目前在哪個機關？
C：已經退休了。
我：已經退休了，結果你還沒退休？
C：對阿，我比較晚當公務人員，但也快了，現在生活簡單就好，不想那麼複雜。
我：那你打算年資滿後就退休嗎？
Ｃ：目前這樣打算，因為我有規畫其他事業要做，就等合夥人和其他條件到位就可以去做。
我：其他事業？
C：餐廳或是農場。
我：為什麼會有這種規劃？
C：我以前唸的是營養學相關科系，對食品營養和料理非常有興趣。
我：結果跑來當公務人員？
C：當公務人員是為了維持家庭生計和養育孩子。
我：如果以賺錢而言，以前那個時代從商比較賺吧？
C：對，但公務人員的工作比較穩定。
（之後一陣閒聊就和主題無關）
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談完可以發現這位公務人員跟著老公進入公部門，為了孩子變換服務機關，最後落腳於這個機關也是為了照顧孩子，當然業務上也相對較單純和輕鬆，習慣後就一直待著。
這種好像可以成為公務人員生涯的一種pattern，因為某種原因而調動，到了相對適合機關、無法在商調或是不想在變動時，就會一直待在某個機關到退休。雖然這個過程簡單幾句話就描述出來，然而可能時間軸已經過了25-30年。如此穩定的型態，可能吸引到保守族群想要加入，其實這些公務人員的性格都藉由不斷的對話過程中越來越明朗，雖然每個人性格不進相同，但總可以找到某些相似處。
如果以行政學的角度而言，一個組織內同質性越來越高不算是好事情，但這個結構如此穩固，一時半刻要改變也不太可能，結構本身的新陳代謝也不斷地選擇結構要的成員留下，回過頭再穩固結構。
好處真的就是穩定，壞處就是僵化。身為結構中的一份子，不斷抵抗被結構系統化也是一件很累人的事情。
