HiTutor 的員工時薪只能拿50趴，而且只因為拒絕一堂學生的課，一開始就跟學生顧問說不想接，卻被強迫接，事後只因為此事件就被強制關閉所有兒童美語的教學資格。另外一個知名的線上語言教學平台Amazing Talker英文老師的抽成是30趴，教師有拒絕學生的權利，只是teacher ranking會下降而已。而且是強制永遠關閉兒童美語的教學資格，HiTutor 。大量的老師包含熱門教師從HiTutor 跳槽到Amazing Talker，因為AT的薪資比較高，給老師的自由度也比較高。我從頭到尾都沒有要求該顧問幫我推薦那一位學生，該顧問和HiTutor的員工所敘述的事情不是事實。有其他的學生顧問好心要幫我還被HiTutor 員工抹黑成我打擾學生顧問。我聽說之前有人想在Amazing Talker上面上韓文課，結果學生說他的預算只有300，有老師就回他說如果他的預算只有300的話，請他去找大學生，結果學生得到了300元的折價券，後來學生反嗆那位老師，結果那位老師氣到在公開場合提到學生的名字，在他的AT教師頁面和名字的區域，AT也只是給那位老師停權兩個月，停止授課兩個月而已也沒開除他。我覺得教務組的某個人員跟某個學生顧問必須要好好檢討為何有人說HiTutor 感覺現在快不行了，可是AT卻發展的越來越好，也許是Hitutor上面的員工跟AT作法不同的員工也要負責任。而且HiTutor 還誇大不實地欺騙消費者說平台上有最好的師資之類的，其他平台上原本有一些不錯的老師都主要因為HiTutor 給的工資太低而跳槽了，在HiTutor 上面教多益50分鐘只能拿300元。想要馬兒好，又要馬兒不吃草。而且學生顧問Nicky和教務組的Jennifer態度還很囂張。
我以前在全球最大民生消費品公司P&G工作，我也不認同我的同事因為業績對消費者說謊的行為，消費者都客訴小嬰兒用到過敏了，我的同事竟然態度一點都不覺得怎麼樣的說要騙他們是他們可能用了其他公司產品的問題。我認為一個人善良是最重要的，這樣的作法不善良，我不喜歡。社會很殘酷現實，社會上很多人也很不老實。這種錢我不屑賺，我認為善良是最重要的，所以我當時沒有為了賺錢而欺騙消費者，我跟同事的作法不同。
然後，HiTutor 的教務組不讓我回訓的原因是因為覺得我臨場反應不佳，意思就是不會為了業績跟家長說謊，騙家長，我覺得這不合理，本來就不應該說謊，也許我太老實也不對，但是本來就不應該說謊。社會大眾有權利知道HiTutor 的優質教師都已經因為剝削勞工，薪資太低又自由度低而跳槽其他公司，HiTutor 卻的學生顧問和教務組卻還要求我為了業績說謊，我只不過沒有說謊，很誠實地說我不是經驗特別多的老師，就被取消教兒童美語的資格而永久停權。HiTutor 在招聘員工的時候本來就說老師沒有經驗也可以，卻總是欺騙家長或是學生他們擁有最好又最有經驗的的師資，整個很扯。根本學生顧問Nicky之前親自跟我說台灣籍的韓文老師只有一個人，而且那個人還在AT教書，根本等於完全跳槽到AT了。連熱門的英文老師也一堆跳槽到其他公司，跟其他公司相比較之下，HiTutor 根本沒有比較好的師資，卻欺騙消費者。還有，HiTutor怪我將那一位學生的課一直請假也很不合理，那一位學生顧問Nicky和家長也很沒眼力，不會察言觀色，我一直請假就代表我不想接，還一直訂，煩不煩。而且之前原本HiTutor 還不準教師使用自己的教材的時候，有老師使用了自己的教材，結果就被永遠開除，很扯。
