[說故事系列]擦身而過的工作機會

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說故事系列,我將自己經歷過的個案改編分享,提供一個聽故事外,一起動腦思考:「如果是我,我會怎麼做?」的機會,重點不在標準答案,而在反思、腦力激盪的過程,答案也絕對不會只有一個,重點是找出你自己的風格、持續找到雙贏的服務模式。

看著時鐘走到早上八點,我灰心的打了電話向公司的人事取消試做的面試安排,然後,淡然的回想過去這段日子做過的努力,還有一再重複的故事。

眼前這個有點帥帥的小男生,我叫他小小兵,今年20歲,雖然是智能障礙輕度,但外表完全看不出來。小小兵因為父母離異、家暴的關係,從高中開始就在寄養家庭長大,成年後就離開寄養家庭獨自生活。因為領取的補助有限,所以還是得工作賺生活費,但過往幾份工作都是因為出勤不穩定而離開職場。

今天小小兵是由社工安排過來找工作,我看他一臉文質彬彬的樣子,口語應對都算合宜,也有好幾張專業技能證照,包含餐飲、門市服務等,前一份工作也是在就服員的協助下做了半年多,小小兵自己說因為人力縮編,所以被裁員了。我心中馬上浮現的是第一印象是,小小兵看起來能力很不錯耶,要找到工作應該不會太困難,那為什麼過去的職場都不能久任呢?

Cary O.S.
在職重服務的初期,會先對服務對象進行全方面的了解,我始終相信今天站在面前的服務對象,絕非一朝一夕形成如此,因此透過「關心」這個服務對象的角度,試圖站在他的角度理解在時空背景之下,他所呈現出來的樣貌。

  • 【職重服務】

再深入訪談之後,我發現小小兵以前常常有出勤不穩定的狀況,常常因為晚上手機玩太晚(因為自己住容易玩到忘我)導致隔天睡過頭,於是我決定先由作息調整開始著手,另一方面也想藉此了解他的就業動機(是不是有決心為了工作而願意照計畫走)。

首先,我要求他之後每天都要來找我報到和簽到,先把自己的作息調整好;其次,我也安排他參加職前準備團體、職前準備課程,在找我簽到後跟著上職前準備的課程,建立一些重要且基本的職場概念。一段時間下來,小小兵每天都有找我簽到,並接著去上課,但報到的時後還是常常遲到(超過9點),但至少有出席(我這樣安慰自己)。針對如何改善遲到的策略,也和他一起討論包含設定鬧鐘、讓他自己提出遲到的處置方式,但...常常我也拿他沒辦法,因為他就是一個人住外面沒有人管,而且生活靠補助還過得去,我也只能恩威並施,希望透過關懷讓他有正向的改變。

<教小小兵釣魚>
每次他找我簽到時後,我就會給他一項作業,讓他按照指令「一步步」學習找工作的流程,例如:註冊帳號、線上填履歷、投履歷、打電話問職缺,透過一天天的努力,他終於學會自己找工作。

<努力了就有收穫>
在引導之下,小小兵靠自己的力量獲得面試機會,他興奮地邀請我陪同面試,我當下立刻排除萬難、排開所有行程,答應和他一起去面試,就在面試當天,小小兵還是一如往常的到了最後一刻才出現(但至少有出現),我只能告訴自己,或許有了工作以後,他就比較會有責任感了吧?(雖然心裡面還是隱約擔心小小兵的出勤狀況)。

面試的過程一如預期,人資及主管對心智障礙孩子的能力打了很大的問號,雖然工作內容相當簡單─五金吊掛,只要重覆掛、重覆搬,依照小小兵的認知能力做這麼簡單的工作應該是輕而易舉,但公司總是因為以前沒用過身障者而擔心小小兵無法勝任,我馬上補充政府有協助身障就業的相關服務,包括會安排支持性就服員,會協助小小兵進入職場後的學習和能力提升、或職務再設計等配套措施。聽完之後主管終於同意並答應明天安排試做,總經理親自保證將會找最簡單、最重覆的工作(友善職場Get、職務再設計Get)。

當下我和小小兵都好開心,終於獲得試做的機會(我覺得依小小兵的能力一定沒問題),我們在公司門口歡天喜地、跳著轉圈圈,薪水27K、含午餐,耶!有工作了!

<從天堂掉到地獄>
為了確保小小兵隔天不要遲到,我再次教導、確認他設好手機鬧鐘,請他務必早上七點就要起床準備上班,並討論來不及的時候可以怎麼做,把隔天要做的行程沙盤推演了一番,小小兵頻頻點頭,信心滿滿的表示我一定可以!

隔天一早,因為我比他還要緊張,很早我就到職場附近等,可是一直到了七點半小小兵都沒有出現,我趕緊衝到他家門口,看到他的腳踏車還在門口停著,我拼命的在門外大聲呼喊、狂打電話給他,看著時鐘走到早上八點,我灰心的打了電話向公司的人事取消試做的面試安排。

後來,在隔天小小兵就不接我的電話了,或許他也覺得愧疚吧!只淡淡的傳了訊息跟我說:我想自己找工作看看。

  • 如果再來一次

這次的努力失敗了,仍然是一種經驗的累積,後來我仔細想了好久好久,也許工作久了我們都太習慣把「工作」放到既有的框架中了,也許生活作息真的就是現階段小小兵克服不了的難關和限制,那有沒有甚麼是不太需要考慮到作息的工作呢?我馬上想到的就是按件計酬或日薪領現的工地工作、外送平台的送餐人員、下午才會營業的餐飲清潔助手...等等,等小小兵睡飽了、有精神工作的時候再去職場接case/上班,或許也不失為一種讓他穩定就業的方式,誰說就一定只能侷限在「日出而作,日落而息呢?」

多一些彈性,才是身為身障專業服務專業人員的我們需要學習的地方。

小小兵每次睡過頭的臉

小小兵每次睡過頭的臉



帶著抱歉又有點無辜的表情






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