這些教育訓練是公司的保險。一旦出事，總公司可以用此證明，公司的政策很清楚，是反賄賂。只是有一些不肖員工，急功近利。
法達集團亞太區一年一度財務研討會今年在曼谷舉行。
會議的最後兩個小時，議題為對抗貪腐。主要是應對為美國證管會(SEC)在最近十年，積極調查有系統賄賂外國政府的美國上市公司，判予鉅額罰款。直接參加賄賂的主管還有被判刑，關進監獄的。
主講人傑瑞森先生特別舉例，同樣是法國公司的道爾發集團，在2013年，為取得石油和天然氣開發權，支付六千萬美元，賄賂伊朗官員。最後被美國證管會罰款三億九千八百萬美元。
他在台上激動的說，我們必須正視這個問題。只要被抓到，這樣的醜聞不但會讓公司形象大損，如此巨額的罰款更可能要吃掉公司所有的利潤。
章伊凡問坐隔壁的陳彼得，「所以他想傳達的訊息是，不要賄賂，還是不要被抓到?」陳彼得是新加坡分公司的財務長。
「應該是後者吧。在亞洲，不這樣玩，法達早該打包回家了。」
「新加坡也是嗎?」
「新加坡是唯一的例外。新加坡公務員薪水高，法律嚴酷，沒有人敢以身試法。」
「那其他國家的財務長，如何自保?」
章伊凡嘆了一口氣，喃喃自語。
「小心那些他們漏簽的合約，通常是有意的。他們在築防火牆。」
說話的是印度的財務長慕斯達。他就坐在彼得的另一邊，他聽到章陳的對話。
「這些大老闆要業績，不要風險。」
「你是說嫁禍給屬下，誰做的決定，SEC查不出來嗎?」
「美國SEC主要就是罰鉅額，經理人的法律責任，通常是各國政府自己處理。」
「但這些外派的CEO，都能以不諳當地文化和語言等等安全逃脫。」
慕斯達在法達有近二十年的資歷，他常常滔滔不絕，很多意見。章伊凡過去並不特別喜愛和他交談。但他今天的言論卻值得深思。
為了符合美國證管會的要求，法達編製了一套網上教育訓練教材，介紹美國證管會反貪污條款。強調守法的重要，違法的代價，以及公司反貪腐的決心。教材中介紹一般賄賂的方式，要求所有員工提高警覺，必要時可以做吹哨人。
所有分公司的業務部，採購部及財務部人員，都必須經e-learning，完成這項教育訓練，並印出完訓證書。
「那這些訓練又是做甚麼? 他們不怕出現一堆告密者。」章伊凡問陳彼得。
「這是公司的保險。一旦出事，總公司可以用此證明，公司的政策很清楚，是反賄賂。只是有一些不肖員工，急功近利。請求美國證管會輕罰公司，重罰員工。這應該是律師們出的主意。」
「但罰款是嚇唬不了那些野心勃勃的高層。賭對了，他們繼續往上爬，壞了，反正是上市公司，投資大眾買單囉。」慕斯達忍不住又插話。
章伊凡上網找到美國證管會的報告，違反國外反賄賂法的世界五百大公司: 2021年有英國最大廣告公司WPP；德意志銀行， 2020年有高盛；微軟；Walmart；Panasonic，。。。。多的是知名公司，罰款都是成千上億美元。
但如此巨額罰款似乎嚇阻作用有限，願意鋌而走險的公司還是前仆後繼。
2022-01-14
待續
