老牌食品廠泰山近十年深陷經營權內憂外患，曾執掌泰山9年的前董事長詹岳霖，2016年在堂兄弟以經營績效不佳為由聯手政變，被迫卸下董事長一職。
這兩個月因為以詹家為首的公司派祭出焦土政策，直接把引起市場派龍邦覬覦的2成全家股權出售給國泰蔡宏圖家族一事，讓我想到14年前曾到該公司向詹岳霖簡報的趣事。那天因為準備承接官網建置規劃專案，與同事J君一起到泰山總公司進行簡報。事前也被通知董事長會參與。當我和同事準備好電腦及投影機後，有位看起來不到40歲的年輕人接著走進會議室。此時，客戶窗口說可以開始簡報了。我同事J君突然問: 不用等董事長來再開始嗎?
此時這位年約40歲的年輕人說: 「我就是董事長」。
沒錯，眼前這位年輕人就是泰山公司的第三代，也是當時的董事長詹岳霖，在年僅40歲的時候就接下泰山企業董事長。
所以到客戶端簡報時，最好能先Google一下相關資料，包括公司負責人、高層等人的照片、背景、新聞，這樣簡報時更能了解客戶需求，同時最重要的是避免談到客戶禁忌的話題，不然快煮熟的案子可能會因此而飛掉!
