2022.1.14 文章
最近遇到困難，以我目前的狀況只能從事不太動腦的工作，臨機應變能力也不好，所以行政文書工作有時要有臨機應變的能力，處理事情的能力，也很怕熱，我想到的只有有空調環境的作業員之類的，也不太能連續搬重20kg的東西，可是想到作業員重複的動作一整天我又會覺得無聊，沒有成就感，有點沒動力去工作，加上職場上與人的社交壓力，種種的想法讓我最近很焦慮，我已經去勞工局申請職業重建了，現在每天就一直猶豫不知道要怎麼走下一步。不支援的圖片來源，請透過編輯器上傳圖片
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Burt Forster的沙龍
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我是有焦慮狀況的人，這個專題主要分享我經歷的故事以及我對精神科和心理有關的心得。
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2024/12/24
雖然我上一篇說會所模式的好，但是後來我發現我在經歷過會所模式之後我覺得有一個問題，就是因為會所的理念是不把人當病人，這當然很好，但是不是每個人功能都很高、狀況都很好，有些人就是當下正在被情緒困擾、被妄想、幻聽等等症狀困擾，當會所的職員沒有一點精神疾病的知識，就會比較無法同理，在帶會員做事的過程把精障
2024/12/24
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2024/11/02
我前幾個月天天很痛苦，真的覺得活不下去，到現在好了至少三分之二，已經有動力做事、出門、去社區復健中心跟人社交，理解力也變好了一些，前後差這麼多，所以說憂鬱是有機會好的，我都有點驚訝我可以差這麼多，而且應該也不是藥物的幫忙，我的藥都差不多，之前換過很多都沒什麼幫助。
不過雖然近期憂鬱好很多，但常常晚
2024/11/02
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2024/09/27
我覺得精神科的職能治療師也要多多參考不同的助人模式，例如心理治療師是怎麼幫助精神模式非主流者。還有會所模式，那會跟在醫院有很大的不同，精神模式非主流者不再被當作病人，而是可以發揮自己的能力、找回自信，在其中，會員的自主權比在醫院高，比較有個人化的感覺，這不也是職能治療要追求的嗎？但是看看精神科醫院裡
2024/09/27
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今天上工第二天，加減跟部門同事互動，然候電腦相當的卡，記憶體只有4G相當不夠，也只有wps office可以用，但也是工作其實沒有一定需要這麼多的規格。（但也很想拿自己的筆電起來工作就是⋯）
今天也沒有什麼情緒起伏，或是聽別人說什麼。這或許就如同塔
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在AI浪潮下，009819 中信美國數據中心及電力ETF 直接卡位算力與電力雙主軸，等於掌握AI最核心基建。2008從 Apple Inc. 與 iPhone 帶動供應鏈，到如今AI崛起，主線已由應用端轉向底層。AI發展離不開算力與電力支撐，009819的價值，在於押中「沒有它不行」的核心資產。
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其
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這是一場修復文化與重建精神的儀式，觀眾不需要完全看懂《遊林驚夢：巧遇Hagay》，但你能感受心與土地團聚的渴望，也不急著在此處釐清或定義什麼，但你的在場感受，就是一條線索，關於如何找著自己的路徑、自己的聲音。
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5 月將於臺北表演藝術中心映演的「2026 北藝嚴選」《海妲・蓋柏樂》，由臺灣劇團「晃晃跨幅町」製作，本文將以從舞台符號、聲音與表演調度切入，討論海妲・蓋柏樂在父權社會結構下的困境，並結合榮格心理學與馮．法蘭茲對「阿尼姆斯」與「永恆少年」原型的分析，理解女人何以走向精神性的操控、毀滅與死亡。
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常常，當工作是為了賺錢，不免要承受一些委屈，只能調適自己的狀態去想辦法解決和面對。狀況不外乎，公司制度的流程刁難，同事間的互動冷漠，工作內容的為難，主管風雲變色的行事作風...各種狀況劇都有。
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一份得心應手的工作
可是做到很消極很倦怠感覺心累
總猶豫該不該繼續做下去好還是換份工作好?
或許重新找回對這份工作的熱情
重新一邊學習一邊做一邊接新的受挑戰
就能夠在倦怠的工作上找回繼續工作下去的目的或目標了
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到新的工作單位也即將滿一年，想起剛轉職時的前半年，只能苦笑帶過。並不是遇上太難的業務，也不是同事不好相處，更沒有瘋狂的加班，那麼那些苦是不是自找的？
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《轉轉生》（Re:INCARNATION）為奈及利亞編舞家庫德斯．奧尼奎庫與 Q 舞團創作的當代舞蹈作品，結合拉各斯街頭節奏、Afrobeat／Afrobeats、以及約魯巴宇宙觀的非線性時間，建構出關於輪迴的「誕生—死亡—重生」儀式結構。本文將從約魯巴哲學概念出發，解析其去殖民的身體政治。
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