主題：人脈的本質是給予價值、平價交換
副標：與人相處的底層邏輯重點摘要
1.經營人脈，始終要保持的一個基本心態就是毫無保留的把你的價值付諸在別人身上。
2. 想要認識更多優秀的人，得到更多的認可，首先要讓自己優秀起來。人脈在精不再多。
3. 人脈的本質是平等交換。當你把自己變得足夠優秀的時候，才會擁有有效的人脈。
4. 一個人財富的基本盤，由兩個部分組成：第一是自己的本事，第二是你與他人連結的本事。
5. 所有的合作，都是先基於了解和信任，然後不斷得把自己變得有價值。
6. 真正的人脈，本質是給予價值、平等交換。我們能給予什麼樣的價值，就會認是什麼樣的人。
7.真正的人脈就是10-30-60。可以借錢的人不到10%、熟人朋友、經常打交道的朋友
我的想法
以前再與人相處，可能也是M體質作祟，我永遠都是在付出的那一個。 但隨著時間的推移和自我認知的提升，我開始明白人脈關係的本質其實是價值的交換和平等互惠。這讓我意識到，單方面的付出並不能建立長久且有價值的人脈關係。我學會了首先提升自己，使自己變得更有價值，這樣在與人互動時，我能夠提供的不僅僅是單向的幫助，而是能夠與他人進行平等且有益的價值交換。這種變化不僅讓我的人際關係變得更加健康和持久，也使我能夠吸引和認識到更多優秀的人，形成一個良性的循環。通过實踐這些原則，我深刻體會到，真正有力的人脈不在於數量，而在於質量，以及雙方能夠帶給對方的價值。
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