《夢幻導師歷經3個月全新培訓》在康成志業高雄電銷辦公室籌備期間，延攬了高雄出身的江美月擔任高雄區電銷經理，為了將康成志業的完整電銷培訓及獨門方法進行規模複製，江美月經理也先親身經歷公司三個月的專業培訓與考核。擁有媒體資歷12年、外商call center 8年、兩岸業務主管10年，如此豐富的職場資歷，江美月為何願意進入康成志業從零開始？
《從零體驗「百萬電銷達人快速複製」》江美月經理說：「對很多人來說，有豐富經驗是優勢，但也容易因為有經驗就降低學習意願，這樣就不能有更多成長，會很可惜。我願意跨出舒適圈，『歸零』倒空後，才能夠吸收學習更多新東西！」
康成志業專注於保健電銷領域已超過20多年，以業界長青樹的經驗與判斷，開創獨門電銷模式，斷然打破傳統的電銷直Call方式。江美月經理表示，傳統的電銷方式已不符合大環境的潮流，而康成志業整個團隊的成長、轉型非常快，開創出最新且步驟清晰完善的培訓計畫，領航者羅昱生總經理有著明確的決策與堅定的步伐，能夠帶領電銷團隊不斷的進步與業績成長。
《「歸零」的至高心法：不懂先照做！》「我真的是讓自己歸零後，一一遵循公司培訓內容的叮嚀，按部就班，拋棄以前指導的方法，跟著公司的腳步走，我比新人電銷員早練習，刻意練習後，帶著新人一起學習，然後親眼見證，素人變成電銷達人可以如此快速複製，真的既驚喜又有成就感！」
江美月經理分享，歸零學習的至高做法就是：即使不懂也照做。因為康成志業電銷模式是運用心理學的方法，其實是「知難行易」！有些知識並不是講解後就人人都能理解，但是把應用的方法建立完成，只要照做，就能達成。也就是在3個月內的培訓見證了如此出色的成果，讓江美月經理有信心將成功模式不斷複製，為高雄打造出蓬勃發展的電銷幸福平台。
《「造后者平台」是職場女性最佳選擇》「當我看到韓劇『造后者』的時候，就覺得康成志業可以被稱為『造后者平台』！」江美月經理表示，康成志業對女性職員相當友善，不但能準時下班讓同仁能夠兼顧家庭，還能賺得高薪，更不斷打造出許多百萬電銷天后，這是非常難得的。
康成志業跟「造后者Queen Maker」一樣，打破性別意識限制，不僅非常支持同仁的生育計畫，許多公司政策與福利都讓同仁感到備感暖心，是非常適合女性長期職涯可以加入的公司。無論是女性或男性，都可以在康成志業同時達成事業成功、家庭和樂的美好人生。
康成志業在完善的電話行銷培訓下，業績每年成長20%以上。在2024年踏上高雄的征途，開創全新的電銷中心。歡迎想要挑戰高薪又能準時下班的求職者，一起加入最強的保健電話行銷團隊！
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