職場／人生的智慧？建言

在資訊氾濫的此時此刻，當有人利用AI製作電腦病毒去勒索他人時，
我們的人生到底需要甚麼有效？適切？一言命中的智慧建言？

一早看到長期追蹤的部落客寫出所謂的轉職建言，讓我大為感冒、覺得這樣大數法的言詞真的不需要也把他自己列進宗祠一般的記上一筆。也恰巧我正式他說的在感受到職場霸凌、情緒低落、還中年裸辭，想來都覺得就是個不經世事小毛孩會做的事。

是的，從外在條件看起來真的就是這般的不理想甚至達到糟糕這樣的程度。然實際，當我們想要從一個非常熟悉的環境動了離開的念頭時，無論是遭到霸凌、不重視、氣憤等，不都是與我們實際內在的需求有所衝突，而才興起的嗎？

並非每一次都要拿來好好的審問跟滿足自己的衝動，那是一個提醒、一個自己可能不想、無法承受的提醒，若要先在外部包裹一層你不該怎麼怎麼怎麼、你應該怎樣怎樣怎樣才對的態度，此預設立場的態度對事情的幫助性程度？是個大問號。

在痛苦寂寥時，我們希望能借助我們認可的力量來幫助自己恢復一定的生命跡象，但請務必小心服用大數法的建言說，不要在不適的狀態下在幫自己裹上一層致命的糖衣，黏稠的吞下、是解藥還是窒息，真的很難說，我還是比較導向回到本位上，能為自己刮除掉多少不適就盡量吧，要疊多少狗皮藥膏也請盡量，只是請務必關察自己是否慢慢回到心情的基礎值，在苦痛時不是要得到各式擊敗痛苦的功勳，試著組成合作關係，也許會相對安然地慢慢走著。

阿～看來我也是在提出建言呢！！真是要不得呢！！