【有關離職】調整時間點

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自從八月初寫了那一篇對於離職及理財的想法後,漸漸對於從公職【離職】而不是【退休】這個想法越來越強烈,而且不像以前只是想一想,還開始考慮到很多細節的問題。例如:

1.離職後我要做什麼?沒有具體目標只是放空我能撐多久?

2.離職後每月的消費要控制在多少?怎麼控制?

3.離職後是否以後再也不工作?或是要兼職或是接案?或是完全放空一段時間後重新找工作(轉換為勞工身分)?

4.離職後沒有工作的空窗期,健保如何處理?

5.離職後只剩下股息收入,是否應該要以不同帳戶來將股息收入分割用途以做好控管?

6.為了離職後的生活,我該先學會什麼技能?


以上屬於個人面對離職後要處理的問題,當然也包括工作上要處理離職這件事情會遇到的問題,例如:

1.該如何提出離職?時間點?說法?

2.工作上的交接,如何寫好交接報告?

3.被挽留或是刁難的時候怎麼處理?

4.公職的離職在現在的法治規定下,如何處理年資以及退撫基金的問題?


這些實際的問題一個個冒出來後,離職這件事,從一個飄渺雲霧中模糊的美景,逐漸越來越清晰,但也漸漸看到那片美景前方崎嶇的道路。我是一個很注重規劃的人,但我也不是一個只能依循計畫不能接受變化的人,人生中有些大事往往是需要衝動的,例如結婚這件事,當年考公職的決定也是,現在要離職也是。因此,我決定要將離職的時間點提前到今年的年底(我前一篇文章寫到希望三年內),讓自己不要有種「反正還很久,到時候再想」的想法,而是能夠明確的定下執行計畫然後去執行。我心中已經有明確的時程安排,但為了一切能夠順利,請容我順利完成後再報告。現在起,會先針對上面提出的這些問題一個個的釐清跟準備。





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雨林之夏的沙龍
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一個把腦中亂竄的故事和點子寫下來的空間,小說、腦補片段、生活吐槽,想到什麼寫什麼,以免腦袋爆炸囉
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