哈哈哈，遵命！所有關懷、叮嚀、祝福，都收到。也順帶報告，我挺好的。諸事如麻，恐怕得暫時冷落文字創作一陣子，然而，每一天，我都抱持著，今天一定會比昨天更踏實、更穩定、更清晰一點的信念，繼續前進著。
上工第一周，我便收到伯樂老闆的短訊，「一切都好嗎？」，想起他曾和我分享征戰和整頓新興市場的情境，歷歷在目，還來不及回覆任何，伯樂老闆的下一句話，又躍上眼前，「記住，但凡容易的事，不會找上門來。因為宇宙和我一樣相信，妳的能力，足以應對困難。」
對照好友替我跑出上工首日的人類圖流日圖，原本跳躍起伏的心緒，瞬間穩定下來。那張圖所顯現的人設，是2/4人生角色的顯示者、情緒權威、輪迴交叉是四方之路。
儘管流日的能量，每天都在變化，我仍然感激好友的巧意提醒，中年轉職，更要審慎始終，莫要因為日子滾燙，而涼薄初衷。
從這張圖裡，我重新看到許多事情，有些被我忽略很久，有些我以為自己老早曉得，行事卻仍然懵懂。趁著周末，決定以人類圖的角度，寫下就職雙周所得，希望牽念我的朋友，不要為我憂愁；而正懸念於自身處境的朋友，亦能由此放開心胸。
(1) 儘管擁有獨立行事或決斷的能量，一定要待己、待人，皆溫柔。職場上的任何事，不只是「自己的事」，更是「影響他人的事」。學會主動告知自己想做甚麼，坦然承認自己需要協助，讓團隊知道該如何與我合作。不去期待每一次告知，都會得到回應或允可。先練習好好表達，耐心等待告知以後的回音。
(2) 認真覺察，究竟是心急、還是事急？當感覺越是危急，越是值得鬆緩一刻、好好呼吸。沒有甚麼決定，一定要在當下反應，替自己爭取多一點時間，並非無能與優柔，相反地，這反映了底層的自知，從中得以孕育出成熟的觀點和決策。
(3) 若真有必須立刻現在馬上就做出決定的事，先去上個廁所，相信湧上身體感官的第一個直覺。做出決定後，無論結果如何，都不要苛責自己。相信自己在這個片刻做出的選擇、提出的建議，就是最好的。
(4) 隨遇而安吧，沒有明確的答案，不是領導的死罪。別把領導精神當成「全知」或「全能」的示現，只要展現不放棄探索的意願。充分發揮擅長的，其餘不擅長的，就安然去體驗，也許有一天會發現，答案就是歷程的總結。最好的領導，不在勇猛先鋒，卻在堅實後盾。
(5) 我不會擁有處理所有危機的經驗，如果出乖露醜、不如預期，要懂得原諒自己。當出現意料之外的危機，沒關係，平和謙沖地去面對它，不要把不利於己的條件和處境視為生命的惡意。事件和境遇，都有正反二元的詮釋，低點過後，便是反彈的時機。
(6) 知道自己是誰，把能量留給正確的人與事，去發聲和實踐。以及，如同楊紫瓊說的，不要用你的能量去擔心，要用你的能量去相信。
最後，謝謝這段日子關心我的朋友和粉絲們，我很認真地在行經人生轉折的每一刻，更理解自己的生命角色，將如何透過這段旅程，變得更為真實與深刻。
