前情提要，經歷第一次的面試後，人資在5天過後郵件通知可以繼續進行第二次與部門經理的面試，並與我約時間。
第二次線上的面試約在2月22號午夜，進行時間50分鐘
面試一開始是一些基本問候「早安」「你今天如何？」，但這次完全沒有介紹就開始問問題了，這次面試70%是跟我前一份工作相關的經驗。要先補充說明一下，因為問的大部分都與我過往的工作經驗相關，我是醫療相關科系畢業所以對方會問到與醫療相關以及我曾經在飲料店打工經驗的問題。
大致問我的問題有(非照時間順序):
- 在上一個工作遇到的困難是什麼？我怎麼解決這個問題?
- 如果看到同事有做錯的地方會怎麼告訴對方？
- 如果跟同事有意見不合時怎麼處理?
- 在上一份工作時怎麼讓客人感到滿意？
- 因為工作需要多工處理時你都怎麼處理這種狀況？又是如何決定事情的先後順序？
- 你遇到緊急的事情但是那不是你負責的工作內容，像是假設你曾經在醫院實習過，如果有其他病人有緊急狀況但他不是你負責的個案你會怎麼處理？有沒有例子？
- 妳是如何保持產品的高品質的？
- 你有沒有曾經讓你同事很滿意的時候，或是你是怎麼協助與你工作的人的？
- 你會用什麼方式與你的主管或上司溝通及說你想要講的話？
- 看你到履歷妳是讀醫相關的，講一下關於你自己吧?
- 為什麼喜歡XX(我大學念的科系)？
- 為什麼唸醫相關但是想做這個？
- 為什麼會想來加拿大工作?
- 問了一些關於咖啡的問題像是拿鐵跟卡布奇諾的不同是什麼、知不知道chai latte?
- 如果你是英雄你會想要有哪種超能力？
- 當你好友的一個必要特質是什麼？
後面問我有沒有什麼問題要問她，我問如果有機會到你們那邊工作的話，我怎麼事先準備自己？
面試的前半段都是在問情境題跟過去工作經驗，後面就說休息一下就開始問關於我的問題，個人認為聊關於自己的經歷輕鬆多了，中間有好幾度我聽對方的聲音斷斷續續、她看不到我畫面，很常需要再問他一次他在說什麼不然就是聽不懂，但都比不上我平板的🛜符號一度直接消失然後斷訊剩下microsoft meet等待連線的提示音。
最後面問題問到真正最後一題結束後他跟我說他想要直接口頭給我offer，這次的面試雖然50分鐘但個人覺得時間過得很快，對方也很親切而且也跟上個面試官一樣會在我回答完後都說Perrrfect！肯定我的回答並進一步補充，其實面試到越後面我越放鬆，覺得他說的很多東西我都很有同感，而且對方不斷的稱讚跟正向回饋也幫助了不少，所以後面我確實是感覺沒有那麼像在面試，所以其實無論如何要去面試是可以不用緊張的~
總之，我得到工作啦!
