嗨JC！
一場會議下來，你有沒有發現很多相似之處？N連長要你和汪排學長發揮高學歷的優勢，積極一點，回去好好想想如何改進，下個星期要看到連上「煥然一新」。
看到你信中所述，傑叔當場「噗吱一笑」！
畫錯重點
不但沒有對症下藥，而且搞錯對象了吧？汪排呢，神龍見首不見尾的名聲，可是遠近馳名；你呢，如果有去打聽看看，幾乎評價是一面倒，十之八九都讚不絕口，只差沒說
「有你在，簡直是天上掉下來的禮物！」
擁有大學學歷這件事，又不是你的錯。但永遠讓很多人「感冒」，沒事就要藉題發揮一下。沒錯，就是偏見！如果多讀了四年大學，就和「部隊裡的大小事、什麼業務都要懂」畫上等號，不好意思耶，你是義務役的，是領多少錢啊？
簡直是瘋了！
容我斗膽問一下，那正規班出身、從軍校畢業的長官們，不才應該是什麼都懂的人嗎？不去要求做不好的人，來嘴你又有何用？要扣帽子也要扣對人啊！
我只能說，JC你很倒霉。
心太軟～
偏見這件事，很難根除。人都是一個樣的，就隨它去吧！
雖然心裡忿忿不平，但沒多久你就把它抛諸腦後了。因為還有別的事要做，趁有空的時候，你已經開始慢慢的寫業務交接清冊了。哇塞，這太神奇了，該封你為超前部署之神才對！
你心裡清楚的很，當一天和尚就要撞一天鐘。當別人躲起來鬼混之餘，翹頭跑出營區，或是喝多了隔天就來個「身體不舒服」當做免死金牌的藉口，諸多狗屁倒灶的行徑，唉，就當做沒看到吧。你選擇做對的事，把你會的東西，人事業務相關的眉眉角角，按照時間順序，都鉅細靡遺的寫下來，希望對接手的人會有幫助。
你最大的一個弱點，就是太好說話，心太軟。
你未來人生道路還很長。有能力的人，要承擔更大的責任，話是這麼講沒錯，但你要想想，
付出這麼多，值得嗎？
見真章～
別人會感激你嗎？未必！
正式裝備檢查前夕來個挑燈夜戰，所有人都下去幫忙弄。前幾天發現的缺失，尤其是那些重點檢查項目，其實大夥兒心知肚明，數目太多，你不知別人會從何查起，假設你有100扇玻璃窗、分散在各層樓，一樓必經之處若有破損，當然是顯而易見的缺失，不乾淨，頂多算小缺失，玻璃呢，就算擦了也沒用，風沙一吹來，又沾上滿滿灰塵。
純粹是機率問題，看你敢不敢賭一把！
有人夠聰明，懂得抓大放小，有人抱著僥倖心態、做多少算多少，有的就乾脆兩手一攤，算了，再怎麼弄也於事無補，索性放棄！
幾前天的「教訓」依然歷歷在目，你學乖了，還是有出去借兵，不過，借不到就算了！別人的業務卻是你在操心，做不好就牽拖說是你領導無方、不夠積極！
檢查結束後，當晚N連長集合幹部開會，當場就宣佈懲處，幾乎所有人全都有事，禁假一天到三天不等。JC你也有事，因為碰巧你是值星官，環境內務有缺失，帳當然算你頭上。
不過你好像沒什麼感覺，這是好事！等等，汪排學長反倒全身而退，OMG～運氣也未免太好了吧！
這兩個星期的煎熬，真是辛苦你了，到處借人，搞到裡外不是人。
還是勸你一句，你是過客，總有一天會離開，那有「喧賓奪主」的道理，這點分寸，你應該懂。在一個組織裡，勞役分配不均是必然存在的，你在這裡也一年多了，看開一點，人生本來就是不公平的。
你看，汪排學長的命就很好，就常常讓他賭對了！有空時，好好想想，要怎麼擺脫「做到流汗乎人嫌到流涎」的宿命吧！
傑叔 2025.6.7
