如何觀察其他人真正的圈層

很多人

假裝自己擁有很多資源

假裝自己的階層跟別人不同

可是有一個方式可以非常輕易的看穿一個人的底:

「去傾聽對方有甚麼不滿以及有甚麼行動」

1. 如果她一直抱怨有人在騙她 表示這種人的層級充滿騙子；如果有人一直覺得職場上的人很愚蠢 表示這種人的職場充滿了愚蠢的人
   
2. 但是一直抱怨被騙 一直抱怨別人不夠聰明 表示還一直待在這個圈子
   
3. 如果沒有「為了擺脫這種局面」而產生的行動，那基本上這個人還是可以視為原來圈層的一部分。

大部分人:

1. 只有不滿，沒有行動
   
2. 只知道發生了甚麼事，不知道為甚麼發生
   
3. 即便採取了行動知道了很多道理，仍然沒有結合到自己的工作生活去練習或實踐

所以要跟大部分的人不一樣:

1. 注意自己所抱怨的內容，大家會把這當成你的一部分
   
2. 注意自己在不滿之後所採取的行動是否具體，有機會解決問題
   
3. 具體的行動是否只停了在「知」的階段，而沒有知行合一

不要以為自己很特別，覺得跟別人想法不一樣就有甚麼了不起，如果只停留在心裡覺得，身體卻停留在原地，在分類上還是會跟那樣的人被擺在一起。

所謂真正的圈層，不是看一個人說了甚麼或外在表現了甚麼，而是他透露的訊息、表現的樣態、採取的行動，是否與他真正身處的環境一致。