每次我反應中心「不重視5樓」，中心的生活服務員都安排給我們不好的，我依照服務品質我把生服人員分為S、A、B、C四個等級，S級以下的每個等級又分前段班與後段班，稱為⋯⋯例：A+、A-，在2025年9月以前S級與A+都在2、3樓居多⋯⋯5樓吃大便🤣，可能只要不出人命就好！（中心態度有給我們一碗飯跟一杯水就該偷笑了），每次反應⋯⋯他們每次都說我「想太多」，更在2025/8/12看到S級生服於5樓就說⋯⋯「蛤！你應該在樓下」，我十分不滿這句話！分明把人命分「等級」，5樓不適合有好的對待嗎？事後我有要求中心提供監視錄影及錄音，但是這些中心都不給我！（維持形象嗎？🤔），經過我8月中強烈反應後⋯⋯樓層值班人員九月才開始異動，但能維持多久呢？大家一起來監督吧！
12/1早：道、蓉（不合法規！不予計算，蓉10點來16點半離開） 小夜：駿（15點至18點），18點至20點無人） 大夜：河
12/2早：紅、蓉（紅15點離開） 小夜：駿 （18點至19點無人） 大夜：鑾
12/3早：道、蓉 小夜：駿（去陪診不在，18點至20點無人） 大夜：蘭
12/4早：蓉、雲、茵（雲上午、茵下午） 小夜：駿（15點至18點後離開） 大夜：河
12/5早：蓉（道9點45分來，10點40分離開，故此天早上不予計算，18點至20點無人） 大夜：娟
12/6早：幸、紅（早上幸下午紅，河10點到10點30分幫忙後離開，10點45分回來幫忙至12點，13點半幫忙至14點半離開，16點20分幫忙至17點半，奇怪的法律！18點至20點無人） 大夜：河
12/7早：娜（奇怪的法律） 小夜：洋（13點半上班，18點至20點無人）大夜：蘭
12/8早：河、蓉 大夜：娟
12/9早：娜、蓉（8點45分娜離開）小夜：駿（13點半上班，加班！18點至19點無人）大夜：鑾
12/10早：娟、蓉 小夜：洋（15點至18點） 大夜：河 （18點至20點無人）
12/11早：道、蓉（蓉11點離開，尾牙日有一半員工離開！所以計算～） 小夜：駿（18點至19點無人） 大夜：明
12/12早：蓉、賜（賜15點半離開） 小夜：駿（18點至20點無人） 大夜：道
12/13早：道（奇怪的法律！）小夜：河 大夜：森
12/14早：蓉（奇怪的法律！） 小夜：駿 大夜：娟
12/15早：蓉（奇怪的法律！）小夜：駿 大夜：娟
12/16早：道、蓉 大夜：娟 （18點至20點無人）
12/17早：道（奇怪的法律！）大夜：蘭（18點至20點無人）
12/18早：蓉（奇怪的法律！） 大夜：蘭（18點至20點無人）
12/19早：蓉 （奇怪的法律！） 小夜：駿 大夜：森
12/20早：蓉（奇怪的法律！） 小夜：駿（13點半至14點半後離開，20點回！） 大夜：鑾
12/21早：紅（奇怪的法律！）小夜：駿 （18點至19點無人） 大夜：鑾
12/22早：蓉（奇怪的法律！） 小夜：駿（13點半上班！18點至19點無人） 大夜：森
12/23早：深（奇怪的法律！） 大夜：娟（18點至20點無人）
12/34早：蓉（奇怪的法律！） 大夜：深（18點至20點無人）
12/25早：幸、蓉（幸8點45分離去，奇怪的法律！） 小夜：駿（18點至19點無才人）大夜：鑾
12/26早：蓉（奇怪的法律！） 大夜：深（18點至20點無人）
12/27早：蓉（奇怪的法律！）紅（15點來） 大夜：道 （18點至20點無人）
12/28早：娟（奇怪的法律） 小夜：駿 （18點至19點無人） 大夜：森
12/29早：蓉、道（道8點半至9點後離開，河 11點至12點！18點至20點無人） 大夜：娟
12/30早：紅（奇怪的法律！） 小夜：駿 大夜：森
12/31早：蓉 大夜：娟（18點至20點無人）
S級：15 A+：16 A-：7 B+：8 B-：1 C：24
全國法規資料庫：https://law.moj.gov.tw/LawClass/LawAll.aspx?PCODE=D0050048
第二十二條⋯⋯很奇怪的法律！居然教保、行政、護理人員能充當生服（生服=生活服務員），但是他們的事都做不完了，怎麼可能做生服的事，這給給外界一種人力充足的假象，可以不要騙了嗎？砸錢就是這樣進步的嗎？
