某天在討論薪資結構，在相同體系裡，公司給各協力廠商以每人頭多少錢核發，但就是有些協力廠商老闆，想給基層員工生活好一些，犧牲老闆自己微薄的利潤，最後卻成為被全部協力廠商圍剿的對象，難道要成為一個好人是件見不得人的事嗎？
好人難為，相對的一面就是同流合汙，你會成為甚麼樣的人？當我點出這論點時，全部人瞬間啞口無言，因為每個人都想成為道德上的聖人，一旦成為聖人，卻不是讚揚，而是鋪天蓋地的謾罵；但只聽見老闆群們在批判，底下的基層員工非常團結，寧可失業也要跳槽跟這位老闆一起工作，相較之下，別的協力廠商員工越來越少，這位好老闆不曾缺少員工，一缺少馬上就補齊了，在這傳產景氣的寒冬下，好老闆被罵得更多，底下的員工越多，那你覺得好人真的該死絕嗎？正如周文強老師說的：聰明人吃老實人，老實人就注該寂寞嗎？老天專吃聰明人，施捨給老實人，就這麼循環。當然我無法站在道德最高點勸你行善，但諸惡莫作，等你有能力多多回饋這世界，世界不會虧待你的。我是想透過命理學術去勸善，當然我點閱率一天不到五人，很難去拓展，但我還是保持這善的力量去做。
