員工
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在群峰顧問公司裡，資深經理林建國是一個傳奇人物。
他從基層業務一路爬上主管，十幾年間從未失手。公司裡的年輕人常被他警告：「別得罪林經理，他手腕很深。」 但很少有人知道，他的「成功」，其實是踩著多少人的肩膀堆出來的。
剛出社會時，林建國進入業務部，表面熱心幫忙，實則暗地裡觀察每個人的弱
隨著 ESG 浪潮席捲，企業將員工健康視為重要的社會責任（S）指標。本文探討企業員工健康檢查補助的會計與稅務申報實務，並依據相關法規，說明常見補助方式及支出列帳、扣繳注意事項，協助企業達成永續經營與法規遵循。
時序進入 12 月，除了忙著結算考績、籌備尾牙，身為雇主或人資（HR），還有一件絕對不能忘記的「法定義務」必須在年底前完成。
那就是——檢視「勞工退休準備金（舊制勞退）」專戶的錢到底夠不夠？
這件事不僅關乎員工的退休權益，如果沒做好，公司不僅要面臨 9 萬到 45 萬元的罰款，還會被政府「公告姓
在這個 AI 工具氾濫的時代，為什麼有些人能用 AI 創造百萬營收，而大多數人卻只能用它來寫寫普通的 Email 或生成一些平庸的文案？
知名創作者與企業家 Dan Koe 在他最新的分享中指出，99% 的人使用 AI 的方式都錯了。我們大多數人把 AI 當作一台「老虎機（Slot Mac
還記得那場在台灣與日本之間引發國際關注的罷工嗎？
2018 年的秋天，富士全錄（Fuji Xerox）的台灣員工為了反對大規模裁員，在桃園地區發起了一場長達 11 天的罷工。
這不僅是一場勞資對抗，更是一場關於「尊嚴」與「公平」的戰爭。
一、週日的放鬆，也可以是溫柔的整理
週日早晨，是一週裡最適合放慢步調、讓腦袋靜下來、深呼吸的時間。許多人一想到星期一，腦中就浮現滿滿的行事曆、一連串的會議提醒，以及那些還沒開始就已經覺得疲憊的溝通。其實，下週是否順利，常常取決於週日這短短幾分鐘的心理準備與簡單整理。與其等明天再被會議追著跑，不如利
本文深入探討易經頤卦的卦辭與爻辭，並結合現代職場現象，闡述了領導者與員工之間建立信任、良好溝通與協調的重要性。透過分析餐飲業遷廠事件，文章指出不良主管如何破壞職場和諧，強調企業應重視品德與才能兼備的領導者，才能實現長遠發展與共贏。
......事實上很多教會和基督教團體早已建立既定的侍奉模式，他們給非基督徒的感受就是儀式和形式化的祈禱，並不能真正表達出主耶穌當日曾經很貼地及破格的去到百姓及有需要的人中間，儀式被看到了，但愛和關心卻不被看到，那又是否基督教信仰的原意呢？......
阿明從小就是個「精打細算」的人。
家裡過年分禮盒，他總是第一個衝上前挑最大的那份。 兄弟姊妹才剛伸手，他就已經笑嘻嘻地說：「先來先贏嘛！」
母親雖然無奈，卻總覺得孩子還小，不以為意。
但這樣的性格，隨著年歲增長，並沒有被磨掉，反而根深蒂固。
長大後，阿明進入公司上班。
他聰明、做事也
