有人會記得工作的第一天是哪一天嗎？

我記得。是十年前的今天！

從2015/12/28實現當社工的夢想開始，

到今天整整十年了！！！

我很感謝的，除了思帶我進來以外，

更感謝的就是——

我的第一份工作是個很好的職場。

當年的勵馨薪水不高甚至在社福界偏低，

偶然在課程中遇到陳韺老師，

畢竟是曾經的學生，

老師關心與好奇的問我：「是什麼願意讓我繼續在這裡？」

那個時候我回老師：「因為這裡的訓練很紮實！」

我太享受與沈浸在社工與心理的專業領域中，

督導的滿檔內部訓練安排、

公司文化接受外出上課給假和交通補貼，

甚至還安排一系列培養社工成為講師的工作坊，

都是我當時甘之如飴的原因。

十年了，回頭看看這一路走來，

我想如果又遇到陳韺老師問我，

我會再回答：「這裡的同事都太好太好了！」

我進來收出養的組別，每一位同事對我來說都像是督導的級別，

如意、沂錚、孟杰、靜怡，

專業像督導，個性又親和溫柔。

剛進收出養陪我一起成長的東媽，

真的是媽一樣的照顧同事。

同歲的安妮，擁有一樣愛孩子與收出養人的心，

是我在社工圈裡面最最有默契的夥伴。

就算是同一個辦公室裡不同組別，

也是好吃好玩一起享樂、

不懂的專業，就問隔壁心理師護理師、

我還可以請隔壁社工幫我解畫解oh卡，

假日揪來辦公室一起學和諧粉彩。

雅莉主任當年幾句話突破工作盲點，

也讓我在那一刻期待自己能成為那樣厲害的社工。

現在自己當主管了也才知道：

如何平衡輕鬆的氣氛與專業的工作態度，雅莉主任當年拿捏得真好。

而我最感謝的主管，就是當年的督導玉楨。

最近我自己帶社工的時候，發現他的第一任督導在他心中超有份量，

我都會說：是~他是你的初戀督導！

現在想來，我也是呢！果然是初戀最美嗎（笑）

想到玉楨，

會讓我想到他的專業，

不會談的個案、有壓力的個案、初次接手的方案與財務工作…

有他在背後，我能很放心。

玉楨也同樣信任我們，

傾聽我們的意見（甚至任由我們很有意見）、相信我們做得到。

還有玉楨的個督風格，

跟別人聊天才曉得，不是每個督導都會聊私人瑣事，

但玉楨在個督時都接住了我痛苦的過去、陷入思考的現在、與迷惘的未來。

我覺得最最值得欣賞的是，

他很真誠與很有「人」性，

他會坦誠地告訴我，他會在心裡盤算放手與出手的拿捏，

他會展現脆弱的說，他也不知道怎麼辦，

他常常為了我們感動或哭泣的說：我們真的讓他很煩惱，但他很愛我們。

在他身上，我感受得到他對團隊每一個人的愛。

有一次同學問我：「你希望你的工作場域是什麼樣的環境？」

我馬上回他：「在有愛的環境裡面。」

我想就是在玉楨身上、在安妮身上、

在整個收出養團隊、在整個希望花園裡感受到的吧。

願我一直傳遞這份愛在社工圈裡，

願我把每一份接收過的專業、溫柔，都送給我接觸到的社工夥伴！