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鵠籬
更新 發佈閱讀 2 分鐘

很多人努力,不是因為喜歡,
而是想證明自己是有用的。

我們從小被訓練成「可靠的人」——
班代、糾察隊、各種被交付任務的角色。

久了之後,你會開始習慣:
只要被需要,就代表自己有價值。

進入職場後,這件事變本加厲。

你接的責任越來越多,範圍越來越大,
但職位和薪水,卻紋風不動。

做到後來,你甚至會覺得——
連唾沫都是苦的。

問題不是你不夠努力,
而是你在一個不屬於你的位置上,拼命證明自己。

我也曾經很開心被錄取、被選擇。
但幾個月、幾年後才發現,
那個選擇,並沒有讓我更靠近自己。

後來我慢慢學到一件事:

你不是就職市場上,等著被挑選的物品。

你也在選。

所以比起「我能不能勝任」,
更重要的是——
這件事,會不會讓你有被點燃的感覺?

如果只是「還可以」,
很可能只是換一個地方繼續消耗。

選擇讓你有感覺的事。
那種讓你願意投入,而不是撐住的。

因為只有那樣的努力,
才不會帶著委屈。

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很多人努力,不是因為喜歡,
而是想證明自己是有用的。

我們從小被訓練成「可靠的人」——
班代、糾察隊、各種被交付任務的角色。

久了之後,你會開始習慣:
只要被需要,就代表自己有價值。

進入職場後,這件事變本加厲。

你接的責任越來越多,範圍越來越大,
但職位和薪水,卻紋風不動。

做到後來,你甚至會覺得——
連唾沫都是苦的。

問題不是你不夠努力,
而是你在一個不屬於你的位置上,拼命證明自己。

我也曾經很開心被錄取、被選擇。
但幾個月、幾年後才發現,
那個選擇,並沒有讓我更靠近自己。

後來我慢慢學到一件事:

你不是就職市場上,等著被挑選的物品。

你也在選。

所以比起「我能不能勝任」,
更重要的是——
這件事,會不會讓你有被點燃的感覺?

如果只是「還可以」,
很可能只是換一個地方繼續消耗。

選擇讓你有感覺的事。
那種讓你願意投入,而不是撐住的。

因為只有那樣的努力,
才不會帶著委屈。

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