廚房裡沒說的事
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做餐飲十幾年，我終於明白一件事——
這行不是在賣食物，是在賣你的時間、你的健康，還有你本來可以陪家人的那些晚上。
你以為撐到主管就自由了。其實只是換了一種困法。
你有沒有那種感覺——
事情越做越多，責任越扛越重，
但薪水單拿出來，數字還是一樣。
你告訴自己再等等。
結果等了三年。
不是你不夠努力。是這個遊戲的規則，從來就不是為你設計的。
三個人說的都是真的
老闆說：「我已經照勞基法走了，該保的有保，該給的有給。」
員工說：「但我的薪水五年
你有沒有那種感覺——
事情越做越多，責任越扛越重，
但薪水單拿出來，數字還是一樣。
你告訴自己再等等。
結果等了三年。
不是你不夠努力。是這個遊戲的規則，從來就不是為你設計的。
三個人說的都是真的
老闆說：「我已經照勞基法走了，該保的有保，該給的有給。」
員工說：「但我的薪水五年
你有沒有那種感覺——
事情越做越多，責任越扛越重，
但薪水單拿出來，數字還是一樣。
你告訴自己再等等。
結果等了三年。
不是你不夠努力。是這個遊戲的規則，從來就不是為你設計的。
三個人說的都是真的
老闆說：「我已經照勞基法走了，該保的有保，該給的有給。」
員工說：「但我的薪水五年
你有沒有那種感覺——
事情越做越多，責任越扛越重，
但薪水單拿出來，數字還是一樣。
你告訴自己再等等。
結果等了三年。
不是你不夠努力。是這個遊戲的規則，從來就不是為你設計的。
三個人說的都是真的
老闆說：「我已經照勞基法走了，該保的有保，該給的有給。」
員工說：「但我的薪水五年