在職場上，為什麼有些人能力普通、學習緩慢，卻靠挖苦同事一路升遷？問題不在個人，而在主管的風險評估邏輯。當「不製造麻煩、站在主管那邊」比專業能力更重要時，嘴賤反而成了安全訊號。本文拆解主管默許這類行為的真正原因。

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