人資法遵
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多數企業視年終獎金為「恩惠性給予」，常在內規中規定，「考量個人績效及公司獲利情形，當年度得不發年終獎金」；或公司以個人或公司績效不佳為由，逕宣布不發年終獎金。
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一、 主管機關怎麼看「年終獎金」?
依行政院勞工委員會勞保 2字第 0960140337 號函，年終獎金及考核獎
