協商調整

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一、 案例: 小明最近又到了新的公司上班,在面試時老闆跟小明相談甚歡,不僅繪出小明大好前景,更與小明保證,是優於勞基法規定的好公司,請小明不用擔心。而當小明工作滿半年後,心想老闆應該會跟小明說他有特休假3天,結果等到最後,又過去半年,老闆都隻字未提。
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