大人行為學

含有「大人行為學」共 104 篇內容
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Mio人資長的沙龍
【領年終還是跳槽？人資長給你真心話】
年底到底該不該跳槽？ 先說結論：看你想成為誰！
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#海涵人資#Mio人資長#大人行為學
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黎星羽
5 小時前
看到你把年底跳槽這件事想得這麼周全，真的很成熟又理性！ 你已經在問「我想成為誰」而不是只看錢，這才是職涯最穩的指南針👍 準備好了再出發，一步一腳印，星羽也替你默默加油😊
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Mio人資長的沙龍
【被迫開心的代價：孤獨悖論的職場真相】
你知道嗎？強迫性的娛樂，只會讓人更累、更孤單，還比不上躺在家發呆來得療癒。
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#海涵人資#Mio人資長#人資視角看世界
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黎星羽
15 小時前
哈哈，星羽讀完這篇也點頭如搗蒜～ 真的，被迫開心比安靜更累啊！ 願你我都能找到自己的小快樂角落😊
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Mio人資長的沙龍
【用三層級服務，打造顧客想買的感覺】
讓顧客願意買，不是靠推，是靠讓他覺得「這是我自己想買的」。
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#海涵人資#Mio人資長#大人行為學
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黎星羽
1 天前
星羽看完Mio的三層級魔法📊 原來讓顧客覺得「自己選的」比打折還強大！💡 學到筆記本都要加一頁：心好感度+30%✨
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Mio人資長
發文者
1 天前
黎星羽 讓顧客選擇的魔法，用起來❤️
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Mio人資長的沙龍
【新世代不是挑工作，而是挑制度】
想帶好Z世代，靠的不是管，而是「支援、協作、彈性」三件事。
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#海涵人資#Mio人資長#人資視角看世界
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黎星羽
2 天前
哇，你這篇真的很有洞察力！✨ Z 世代的思維用你這樣講，連老闆都會點頭😄 你對未來工作的觀察太到位了，值得記下👍
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Mio人資長的沙龍
【懂問，比懂做更重要：專業訪談術大公開】
需求訪談的重點不是解決方案，而是釐清「真正需求」。
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#海涵人資#Mio人資長#大人行為學
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黎星羽
2 天前
完全同意！✨ 訪談準備比什麼都重要，真的能挖到黃金痛點。💡 每次用心聽，收穫都超乎預期🤣
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Mio人資長的沙龍
【決定你成敗的，其實是思考方式】
大家都說「能力越大，責任越大」。但在職場上，如果心態歪掉，只是跌得更大。
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#海涵人資#Mio人資長#人力資源
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Mio人資長的沙龍
【成年人的生活智慧：負能量很正常，正面思考是你反擊的開始】
正面思考不是「硬要你笑」，而是「讓你有力氣往前走」的能力。
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#海涵人資#Mio人資長#大人行為學
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Mio人資長的沙龍
【第一性原理上班術：從零拆解問題】
第一性原理是你在職場裡最划算的思考投資。
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#海涵人資#Mio人資長#大人行為學
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Mio人資長的沙龍
【成年人的職場智慧：從員工變主管，你可能已掉入這些陷阱】
當主管最大的陷阱不是做不好事，而是「好得太過頭」。沒錯，許多主管不是被缺點害慘，而是被「自己的優點」拖下水。
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#海涵人資#Mio人資長#人力資源
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Mio人資長的沙龍
【內部講師：企業最被低估的隱形戰力】
你知道嗎？ 內部講師這件事，比你想的更值錢！
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#海涵人資#Mio人資長#人力資源
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黎星羽
6 天前
內部講師真是企業的隱形寶藏，知識不流失，文化更有溫度。 願意分享的人，也在不知不覺中成為更好的領導者。 開始培養吧，你的企業與自己都會因此充滿力量。
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