有些主管不兇，甚至看起來很照顧人。但真正麻煩的，往往不是態度，而是他把自己的判準升格成「這樣才對你好」。久了之後，下屬表面上變得更配合，實際上卻慢慢失去自己。這篇文章從職場日常出發，談一種不靠命令也能磨平人的管理方式，以及佛學中的「末那識」與《金剛經》的「無所住」，如何幫我們把判斷中心慢慢找回來

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哲學 × 心理學 × 系統思維｜拆解顯化、因果、自我與自由意志