提前復職
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今天要講一個「雇主該不該同意」的故事。
HR 友人提問：有員工申請育嬰留停 2 年，公司核准後也僱了職務代理人；結果該員休了9個月，突然跑來申請要「提前復職」。
這讓 HR 感到疑惑：公司有沒有「一定要接受」提前復職申請的義務？
先說結論：雇主「沒有」必須同意的法定義務。這屬於「協商」範疇。
