無可取代人才

薇亦柔止 先進國家出生率都在下降，台灣現在也是傳統產業人力短缺，有實力的企業勢必被逼著要改變，總覺得AI跟之後機器人的出現，會慢慢補足相關缺口，下一代的就業市場會跟現在非常不一樣，我覺得會多很多需要去指揮調度AI跟機器人的工作，現在看的到的不太需要動腦、重複性高、勞力密集、而且有一定規模的工作，勢必會慢慢被機器人取代；等過幾年機器人真的落地，現行的職業組成會慢慢有變化，下一代要學習的技能勢必跟我們不太一樣，而這種事情總是會找到平衡點的，只是無法適應這類技術的人要另外找出路。 雖然透過機器會很有效率跟方便、便宜，但我覺得人的本性還是會喜歡手做的東西，這種人性的溫度跟情感的交流需求不會消失，只是要怎麼展現才會符合下個時代的需求，所以還是有其他路可走。 就像是現在很多精品都還是講求人手工縫製，在這個時代其實手工縫製跟自動化處理差異沒有很大，甚至有時候自動化處理縫製的比較牢靠，但手工製品就是有溫度，還是會有中高端市場，人心的空缺是要透過這種溫度才能填補，不是AI機器這麼容易可以取代的。創意跟手製品的溫度還是有它的需求。