職涯階梯
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AI 的浪潮，正在改寫職涯階梯
生成式 AI 正在改變職場結構。哈佛實證研究發現，AI 採用企業初階職缺減少 7.7%，尤其在零售與批發業減幅達 40%。影響不只短期就業，而是長期職涯階梯的消失，特別衝擊中高層次學歷者。想保持競爭力，必須結合 AI 工具與不可替代的人際與決策能力
