我始終深信，只要進入一間好公司，做出好成績，就能得到穩定的職涯晉升路徑與長期保障。但即使在光鮮亮麗的公司裡，個人依然必須不斷創造價值、持續被需要。這樣的能力與狀態，正是所謂「超級個體」（Super Individual）的定義，不是為了自立門戶，反而是能在組織中創造卓越價值以及影響力。

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職涯教練對職涯 / 自傳 / 面試 / 求職 / 人生 / 家庭的捫心自問

曾向美國前副總統高爾執行簡報。累積超過181場演講或訓練，主題涵蓋：履歷表/自傳/Cover Letter撰寫、面試技巧與職涯諮詢、社群行銷、減醣心得與體適能、咖啡等；著作散佈在《大人學》、《Cheers》、《商業週刊》、《104》等。也在 104, 1111, Yes123, Sofasoda 等擔任職涯顧問。

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