<div class="draft-block draft--p left">🙋‍♂️溝通能力要怎麼有系統的學習？</div>
<div class="draft-block draft--p left">跟大家分享這次 HiSKIO 的矽谷阿雅的團隊溝通課，這次阿雅用她 15 年在矽谷大公司、科技新創的經驗，帶你了解跨部門工作和帶領團隊的方法，50 個單元讓你用有效對話解決 99% 的工作挑戰！</div>
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<div class="draft-block draft--p left">亞洲文化從小告訴我們要和別人好好相處，<br>好好溝通不要得罪人，和諧的關係很重要😇</div>
<div class="draft-block draft--p left">但問題是：別人不是自己，總會有不合的時候⋯<br>但總不可能遇到雷包逆來順受吧（心先累死）</div>
<div class="draft-block draft--p left">🙋有15年科技公司跨部門經驗的矽谷阿雅會怎麼溝通？<br>三步驟化解情緒勒索與溝通障礙！</div>
<div class="draft-block draft--p left">1. 共同目標和期望到底是什麼？<br>❌單方面認為對方會做完，<br>沒有拆解小步驟知道流程能否順利進行</div>
<div class="draft-block draft--p left">⭕️明確寫下來做成文字或表單與對方溝通，<br>讓對方理解你到底care的關鍵是什麼</div>
<div class="draft-block draft--p left">2. 你想做什麼？你的痛點是什麼？<br>有時候問題來了不要想著怎麼趕快解掉。<br>想想其他方案，而不只是僵持在解不了的溝通問題</div>
<div class="draft-block draft--p left">3. 從大局了解需求：<br>好好了解對方的目標和部門需求（心機來了）<br>面對情緒勒索，不一定要順著他買單而是⋯⋯</div>

<div class="draft-block draft--p left">來聽最新節目就知道囉～雷隊友 OUT！對齊目標，讓合作真正共創多贏｜矽谷阿雅的跨部門團隊溝通課｜用有效對話解決 99% 的工作挑戰（上）｜怪獸科技公司</div>
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跨團隊溝通