    📌本文以領導研究與組織治理視角，分析魏哲家作為台積電 CEO 的制度型領導特質。透過角色自覺、反傲慢倫理、創辦人接班關係與地緣政治中介策略，說明其如何在高度不確定環境中，維持組織穩定與長期競爭力。

 

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學院宮牆｜制度型領導的當代範式：從魏哲家的 CEO 角色談起

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