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EgentHub是由智慧方案股份有限公司打造的企業級 AI Agent 平台,協助企業將知識、經驗與流程萃取並轉化爲AI SOP,打造AI Agents支援日常決策、執行與協作,已有百家企業採用,涵蓋製造、紡織、金屬加工、電子、石化等產業,每月釋放超過2,000 小時人力工時,提升營運效率與精準度。
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2025/10/30
當 OpenAI 不再一家獨大:LLM 戰爭進入群雄割據時代
當生成式 AI 的風潮從實驗室走入企業戰場,語言模型的競爭也不再是誰更聰明,而是誰更穩定、誰更能變現。過去兩年LLM市場份額劇烈洗牌,Anthropic 超越 OpenAI 成為企業端使用量最高的 LLM API,這場轉折不只是品牌興衰,更揭示出大模型性能、應用場景與商業策略的多重轉向。
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2025/10/27
從 Kyndryl 的《2025 AI 準備報告》看企業 AI 成熟度的文化落差
當前企業的 AI 轉型困境,不在於缺乏工具或技術,而在於組織本身的限制,如老舊系統阻礙落地、流程與文化不適應創新,加上高層決策與實際執行脫節,使 AI 專案停在試驗階段而難以規模化。Kyndryl 的《2025 AI 準備報告》建議企業重塑決策方式與文化心態,才能讓 AI 成為驅動成長的力量。
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2025/10/21
ChatGPT Atlas 全功能懶人包:從搜尋到 Agent 模式,快速掌握所有功能
OpenAI 正式推出的 ChatGPT Atlas,不只是把 ChatGPT 放進瀏覽器,而是重新定義「上網」這件事。本篇根據 OpenAI官方說明整理出這款新產品的核心功能與使用邏輯,讓你不用打開官網,也能快速掌握 Atlas 的全貌。
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2025/10/21
OpenAI 推出 ChatGPT Atlas:AI 瀏覽器戰爭正式開打
OpenAI 在直播中宣布推出 ChatGPT Atlas ,一款內建 ChatGPT 的 AI 瀏覽器,整個科技界的焦點瞬間轉移。這不僅是一個新產品,更是一場針對 Google 長年主導網路入口發動的正面挑戰。
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Google
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2025/10/20
從「淺層代理」到「深層智能」:AI Agent 2.0是什麼?
既有的「淺層代理」(Agent 1.0)在面對長期任務時經常失焦、遺忘上下文(context),甚至陷入無限循環;而今,新一代「深層代理」(Agent 2.0)正重新定義這一架構,從即時反應轉向具備規劃、記憶與分工能力的系統。
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2025/10/17
OpenAI SDK 啟動平台化新局,企業該如何打造自己的 AI 生態?
在今年於舊金山舉行的年度開發者大會上,OpenAI 宣布一項具有轉折意義的更新:ChatGPT 將正式開放第三方應用嵌入。透過全新的 App SDK,Spotify、Canva、Zillow 等應用可直接在對話中被呼叫、執行,甚至互動回應。這不再只是聊天,而是一種新的使用介面與平台模式的誕生。
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2025/10/16
AI Agent 的隱形風險:權限管理成為企業最容易忽略的漏洞
AI Agent 讓企業的運作更快,但當權限跟不上速度,風險就會在看不見的地方累積。本文以企業管理的角度,說明為何 AI 時代的權限管理應該將重心回到「人」──誰能用什麼、誰能看到什麼,決定了組織能不能更放心使用AI。 權限架構跟不上 AI 工具的普及速度 這一年來,許多公司在內部導入 AI
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2025/10/13
當AI成為企業競爭力的分水嶺:你還能觀望多久?
當 Zendesk、IBM、Deloitte、Google 等巨頭陸續押注 AI,企業主若仍選擇觀望,那真正的風險不是「導入問題」,而是「錯過時機」。本文解析近期企業 AI 佈局趨勢與教訓,協助企業評估導入策略與潛在利潤。
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2025/10/09
Google Opal 全球擴張:零程式碼AI開發的下一個戰場
Google 宣布將其 AI 平台 Opal 擴展至全球 15 個新市場,進一步推動「零程式碼」AI 應用普及。此次更新同時強化除錯功能與運算效能,展現 Google 在生成式 AI 應用層的戰略布局,推動 AI 創作從專業開發走向全民參與的新階段。
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2025/10/08
從願景到執行: AI 企業導入的務實之路03|打造能持續成長的 AI 企業文化
AI 企業導入不是結束,而是新的開始。本文說明企業如何讓生成式 AI 從短期專案變成長期文化,建立知識循環與持續學習機制,讓組織能真正自我成長與演化。
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