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我們是專注於直銷產業的專業媒體平台。秉持客觀、公正的精神，我們致力於打破刻板印象，成為直銷產業最具影響力的發聲窗口;透過深度報導與即時資訊結合媒體的力量，將直銷產業特有的創業優勢以及對社會的正面貢獻，真實地提供給每一位社會大眾，塑造直銷產業的原貌。
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由新到舊
在直銷產業，新公司最難的是兩件事：一是在市場信任成本越來越高的年代，說服消費者願意嘗試；二是讓夥伴願意留下、願意學習、願意用時間換可持續的組織。歐姆奈特（OMNINET）把這兩題寫在同一張考卷上，用「AI科技美膚」與「前端零售╳後端加盟」的雙軌設計，重新定義新世代美業平台。
喜來麗宇證天團於2026年3月9日至3月18日，舉辦「奧地利、捷克績優幹部獎勵旅遊」，帶領績優夥伴展開一場結合國際視野、文化體驗與團隊交流的10日探索之旅。此次行程不僅是一趟獎勵旅遊，更是一場打開眼界、提升格局的重要旅程。
台鋼集團旗下加捷生醫展現卓越經營實力，連續兩年蟬聯1111人力銀行「幸福企業金獎」，並獲頒運動部「114年運動推手獎－贊助類銅質獎」。
直銷領導人的剛猛，不是火爆的性格，而是如深水般的系統驗證力。本文拆解「地磚哲學」與獨創的「EPIC行為印記模型」，教你如何透過「欣喜、榮耀、認知、連接」四大維度 ，將冰冷的運作系統轉化為夥伴心中不可磨滅的情感連結，鋪就一條必然倍增的成功之路。
感性的理解若缺乏理性的數據支撐，戰略終將淪為空中樓閣。我們獨家的「5年動態推估」，揭開業績損益表背後的真相：誰是未來的真金牛？誰又是潛在的產值黑洞？我們將提供一套精準的實戰指南，教你如何透過世代間的槓桿借力，在2030年的千億新局中，啟動生生不息的永續飛輪。
在直銷事業，成功不僅來自策略和努力，更來自對細節的專注與對品質的堅持。正如沖煮一杯好咖啡，必須「剛剛好」地掌握每一個環節，經營直銷同樣需要在產品、溝通、服務與團隊管理中找到最佳平衡。
現在，就讓我們從咖啡的世界出發，探索如何用「剛剛好」的專業和溫度，拉近彼此的距離，也讓直銷之路增添更多人情味與質感。
走進A’kaffit的品牌總部「亮亮健康樂園」，空氣中瀰漫著一股違和卻迷人的氣息，那是鋼鐵加工的精準節奏與精品咖啡的醇厚香氣交織出的奇妙氛圍。一個以健身器材走向全球的製造集團，為什麼選擇用咖啡切進直銷？
為深化在地連結並升級體驗，安麗首座進駐大型商場的體驗據點「新竹安麗空間」，2026年3月底在竹北「6+ PLAZA廣場」全新開幕。該空間突破傳統營運，全面導入O2O（線上融合線下）虛實整合模式，打造兼具數位效率與人際溫度的新形態體驗。
安麗台灣暨香港總裁林彥秀指出，新竹空間以3大關鍵設計賦能直銷商
疫情後，很多團隊仍拿線上的簡報思維，硬套在線下OPP。線上適合傳遞制度與產品資訊，線下卻應創造信任與決定感；若兩者角色不分，OPP就只是一場重播簡報，帶不動人心。
優世德（UzestA）迎來成立5週年的重要里程碑，2026年3月於台中葳格國際會議中心盛大舉辦「共創輝煌‧週年五宴」，吸引來自全台各地的夥伴齊聚一堂。這場結合策略發布、產品升級與榮耀表揚的年度盛會，不僅回顧品牌5年來穩健成長的歷程，也展現優世德邁向下一個黃金10年的強勁動能與發展企圖。
