一直走在「行銷」、「活動策劃」藝文領域的工作路上，怎知會一腳踏入了人力資源的領域？渾身菜味進入電商開始人力招募工作，聽說壓力很大，所以不知道生存報告會持續多久，就寫到離開的那天吧......？
大約年中離開了待了兩年的公司，雖然很喜歡自己的工作，但因應疫情及產業趨勢變化，漸漸看不見組織與個人職位的成長，並經歷了不少改革的掙扎，最後還是決定離開。曾經被慰留過，留下來之後發現，應該要更早離開才對，「人情留一線」真的是職場上最毒的東西。如果你曾經因為怕會讓老闆同事辛苦，而不敢提離職的話，我是覺得別想那麼多了，否則你有很大的機率會越來越離不開......
在放了短短一兩周的假期，充好電準備開啟求職之路，沒想到卻遭遇台灣covid-19的疫情大爆發，找工作的困難度增加，許多職缺也都緩徵、冷凍。唉呀，還會更糟嗎？為了不讓自己毫無作為的度過這段時間，我嘗試學習寫程式，挑戰舒適圈以外的事情，也想知道自己的學習能耐在哪裡。然而在學習的過程中發現，我大概還是沒這麼愛這個領域，也無法想像從事相關工作的自己。
待業近半年，才在9月開始積極投遞履歷、面試工作，起初非常挫折，覺得過去的工作經驗一點也派不上用場，然後信心down到谷底，甚至影響到了自己的人際關係。雖然身邊的人沒有催促我就業，但他們出於善意的一聲問候，都會讓我當時焦躁不安，就算有人邀約我出去散心，我也會拒絕，恨不得永遠躲在安樂窩裡。應該是某次看到人稱江湖S姐的文章(還有很多別人TED的演講影片)，才漸漸拾回面試的信心，將得失心都丟給面試你的公司，而自己就能輕鬆面對一切評價了。
你永遠無法預測，下個轉彎處會有什麼風景
花了非常多的時間準備履歷，投遞了幾間喜歡的公司，也有幸收到面試或測驗，光是收到Email就能讓我欣喜若狂好幾天，「原來我還是有點資格進入這些公司」的想，雖然最後並沒有被錄取，但都成為我很棒的投遞經驗。
(會有人想看嗎？曾面試過動畫公司、APP新創或是線上課程平台)
就在準備超級想進的那間公司作業之餘，突然收到現公司面試邀請，心不在焉的完成了英文CV與作業，並準備去面試現場被電，如預測中我被刷掉了。但卻在感謝信後不久接到了二面的邀約，要給offer的職位與我過去的經驗大相逕庭，是十分大的挑戰。在二面中，面試官不斷強調公司中的快速與壓力，可能進去會需要戰戰兢兢，不知道我是否有決心進去。在這個工作之前的團體面試中，有個受試者回答某個問題時，說了一句老生常談卻讓我印象深刻的話：
「喜歡的事，不代表擅長」
也是這句話，讓我決定要挑戰這個職位，帶著對公司與自己的疑惑，有點心驚地踏上這艘船。
我是在被淘汰的面試中被撿回來的，又可以在求職之路上立下另一個里程碑了，作為另類的人類觀察家，我會默默地記錄著工作路上看到的一切．請大家用關愛的眼光陪伴我的HR之路吧！
