Podcast上聽到一本書【為什麼我的工作全都是狗屁？40%的工作沒意義，為什麼還要搶著做】，會繼續聽下去實在是這書名也太吸引人了。
大家可能以為「狗屁工作」會是辛苦卻報酬少的工作，但實際上這種工作只是CP值低，但對社會、對人類有其意義，並不是「狗屁工作」。「狗屁工作」最簡單的解釋應該是把這個工作拿掉，世界不會因此少了什麼。
「狗屁工作」應該都很低薪吧？但據作者蒐集的資料，這些「狗屁工作」意外的都很高薪 (只是內容無意義)。
我們為了讓自己的工作看起來重要，多半的時間都在裝忙，做些無謂的工作將8小時填滿，我們認為我們的時間是被公司「買走了」，理當百分百都在工作。但實值上並沒有任何的工作成效，久而久之會開始產生自我懷疑，覺得自己是不是個廢咖。
不得不承認，句句都是我目前的工作狀況。
我深信沒有不能被取代的工作，也沒有不能被取代的人。今天公司少了我，公司不會停擺，我只是一個效率比較好的員工，可以將工作系統化、規則化，省下更多工時，但是相對的也多出了很多空閒時間。
我也常懷疑，自己的工作價值及定位，總覺得少了些成就感。甚至還有 part time 的念頭 (因為我從沒有這方面的經驗)，只是想要單純的付出，來增加成就帶來的快樂而已。
工作並非「買你的時間」，而是「買工作成效」。
podcast 作者提醒，如果要避免工作有太多空閒時間，就是不要太過有效率 (當然，如果現況無法改變時，這是不錯的方法。)，尤其是鐘點性質的工作更需特別注意，因為老闆始終認為「他是買下的是你的時間，而不是你的工作成效。」
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