Leap Journal #2: 兩種成功,兩種人生

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清晨 — 機場報到。

早上 — 檢討業績。

中午 — 客戶午餐。

傍晚 — 團隊聚餐。

晚上 — 策略會議。


或著是—

清晨 — 寫作運動。

早上 — 諮詢講課。

中午 — 家人午餐。

傍晚 — 孩子放學。

晚上 — 閱讀反思。

兩種都是成功。

其中一種是我想要的。

半年多前,我已經在思考這兩條路—規劃著四年後走上自行接案之路。直到總經理的話題出現。

公司聚餐、杯觥交錯之際,公司高層微微傾身,低聲問我:

「你真的不想當總經理嗎?」

這不是我第一次被探詢,我明白這個問題的份量,即便是在這樣輕描淡寫的語氣裡。 總經理代表的是聲望、權力、更高的薪水,以及那份頭銜帶來的成就感。

那一刻,我確實很想說「好」。 但在心底,我也清楚這意味著要用更多的時間、注意力、身心能量去交換——我最珍視的資產。

回到家,我和太太說了這件事。

在餐桌前,我們用了「平衡計分卡」的概念來衡量—將聲望與財務報酬,與滿足感和當下的時光作比較。成就感:10 比 3。滿足感:3 比 10。成就感帶來掌聲;滿足感帶來喜悅。

最終,她輕輕問了一句:

「如果你接受,會是想要的生活嗎?」

「活在當下」的機會成本讓我無法忽視—校外教學、家庭旅行、珍惜健康、追逐熱情。等到我「功成名就」時,這些時刻都將消失,且永遠無法倒轉。

一個月後,我遞出了辭呈—比計劃早了四年。

我的主管嘆了口氣:「真可惜,你本可以當總經理的。」

我真心向他致謝,也在心裡感謝自己。

總經理這條路沒有錯。對很多人來說,這正是最好的選擇。

然而,好的職涯對我來說不一樣。.

對我來說,好的職涯越來越清晰: 時間自主、追逐熱情、把握生命。

反思:你正走在那一條路上?又會如何為它打分?

清晨 — 寫作運動。不是機場報到。

這是我的成功,我的人生。


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Jay Lai-外商主管轉職生涯發展諮詢師
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您好! 我是Jay,Joint Leap生涯發展諮詢的創辦人。 我協助您,職涯中期的職場工作者,在職涯停滯或面臨轉換時,找回清晰目標、行動方法、跟前進的勇氣。十五年以上跨越五地(美、加、新、港、台)及外商高階主管的企業經驗。
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