40歲後，我面對身邊人事物的態度越來越從容，
好像很少事情會讓我煩惱很久。事情來了就面對；
煩惱來了就花點時間分析，想怎麼處理；
處理孩子的事情更是不慌不忙；
面對最棘手的婚姻-與先生的溝通，
我也越來越可以退一步，
先把自己抽離，不急著帶著情緒反應。
工作上，我從原本的業務單位變更到幕僚單位後，
有一次要統整去年同仁的公文量，
我才知道，原來我去年處理的公文量，
在所有同職位的同事中，整整是他們的3~4倍，
而且我只是剛進單位的菜鳥而已。
之所以公文量會是其他同事的好幾倍，
是因為我剛入公職的那一年，剛好發生了很多事，
很多同事申請轉調，不然就是資深的不能接業務(?)，
因為我之前有公職經驗，
所以長官就把一些案子交給我做，
到了下半年，幾乎一有人員異動，就由我來代理。
但當時我並不覺得辛苦，只覺得自己尚在學習的階段，
能夠多接觸不同的業務，
是讓我培養能力、提升自己的最好機會，
所以也就不排斥接踵而來的業務。
不會的，我就到處去問；
已經會的，我就拿出我在外商的絕活:「優化流程」，
在外商的工作守則就是「好還要更好，快還要更快」，
我也把這份精神帶進了公職。
另一個支撐我的，是心態，
因為我覺得我能一次就上榜，真的非常幸運，
如果不是那麼幸運，我可能還在家裡讀書，
或者是又回到原公司上班，
所以對於能夠去年就以正式人員的身分在單位服務，
我始終抱持著感恩，抱怨也就遠離了我。
每一天，我認真把每一個經手的業務辦好、辦完，
我不太有精力去想其他的事情，
但我隱約感受到「長官對我很好」，
對於我的不足總是溫和的給予建議和鼓勵，
跟法院比起來，實在太溫馨了，
這也是另一件值得我感恩的事
那時的我還不知道，
我已經被看見了，還即將拿到一張內陞的門票。
現在回頭看，我明白一切的努力都是有意義的，
當我工作上的表現備受肯定，
本身的自我價值也逐步提升，
因為經歷很多的挑戰和克服困難，
讓我的內在力量一直在增長。
我在工作上的成長，竟幫助了我的婚姻
當我的內在越有力量，我就越能感受到我的自我價值，
當我的自我價值感越高，我的焦點就不會總是放在外界，
不再因為先生沒有做出符合我期待的行為而生氣，
反而可以溫和的提醒他，這一點，我發現在任何的關係都適用。
對先生，我容許他用自己的步調、喜好做事。
對小孩，我容許他們有跟我不同的想法，
也鼓勵他們爭取我沒有主動給的權利。
我發現，原來在生氣、憤怒的背後，
是內在力量不足，內在力量不足，就會想「控制」，
透過「控制」，可以減輕焦慮，減少不安，
但這樣的關係很不舒服。
每個人都是自己的專家
我知道怎麼對自己好，別人也是，我應該尊重。
我不勉強自己，也不勉強別人，各自安好，就是最舒服的關係。
最後，我想分享的是，我也曾經是個自信不足的人，
但是只要心態正確，抱持著感恩的心，
我相信任何的挑戰和困難，
都是在逐步造就一個更有能力、更有能耐的自己。
因此，我們不需要抱怨環境，只要專注在當下能做的事。
在每一個困難裡，試著去看見仍值得感恩的部分。
困境只是暫時的，但在過程中累積的能力，卻是誰也拿不走的
當我們一步一步向前走，總有一天會穿越那些卡住的時刻，
擺脫困境，搬走人生中的大石頭，
成為一個更成熟、更堅韌、更好的自己。
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