退休金
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很多退休金試算都告訴你：「有勞保、勞退，加上 500 萬就能退休」，但真正被忽略的其實是「時間」與「通膨」。現在的 4 萬 30 年後可能要 7 萬才有相同購買力，而勞保、勞退的增幅往往追不上生活成本上升。本文不是在販賣焦慮，而是讓你理解：退休規劃若沒有把時間算進去，所有的計算結果都是不切實際的
政府的勞退新制是退休規劃的重要基礎，但許多人對於是否要「勞退自提」感到猶豫。本文深入探討，除了報酬率之外，勞退自提的決策還需考量哪些關鍵因素，包括個人的投資紀律、稅務影響，甚至是潛在的債務風險。透過詳細分析，幫助讀者釐清自身情況，做出最適合的選擇。
探討勞退自提對於次年所得稅的影響，並分析高收入者與一般勞工在退休後提領勞退金時的免稅額度。本文認為，僅就稅務角度而言，勞退自提並非絕對決定因素，實際影響需結合個人所得、提領方式與金額等進行綜合評估。
這是關於三十五歲前，能實現自己目標到甚麼程度的系列紀錄文章。可能成功，或著一敗塗地，而在本文前面則會詳列三十五歲前預計做到的事情，如果能留言你的想法建議或著單純鼓勵我，對我來說都是莫大的幫助，感謝你們。
1.買到RX8，改成6PORT/6MT/300PS，並內外整理好上路(約50萬)
2.還完負
30 個朋友 27 個算不出「夠」要多少？4% 法則 + 跑步機效應一次拆解，事務所 5→7→9 萬為什麼還月光、3 步驟設計屬於自己的財務終點，6月公開課預告。
1. 退休金來源的結構性轉變
對勞保缺乏信心： 由於勞保預計在 2026 年可能面臨超過 1,000 億的虧損，民眾普遍擔心破產問題。
投資理財意識抬頭： 過去勞工退休主要仰賴勞保與勞退（約占 6-7 成），但近期已降至約 4 成。
年輕族群偏好自主： 35 歲以下及碩士以上學歷者，有近
📌 引言：邁入 2025 年，台灣的勞動環境與退休制度正經歷一場深刻的質變。隨著全球市場在 2025 年的穩健表現，勞動基金的運籌帷幄已成為全民關注的焦點。根據最新的數據顯示，截至 2026 年第一季，勞動基金不僅規模持續擴張，更在績效上取得了令人矚目的突破。這不僅是一場數字的盛宴，更是政府、雇主
50歲退休後，我選擇在台東過慢生活。早晨海邊走路，中午自己下廚，下午看股息滴入帳戶，晚上發呆讀書。靠高股息ETF維持現金流，偶爾經營民宿增加收入。退休，不是結束，而是重啟人生，享受自由節奏。風吹過臉，海浪聲作伴，這就是我的理想退休日常。
台灣曾經因為虐待外籍漁工，遠洋漁業被歐盟治黃牌警告，上億漁產品差點被歐美市場抵制，後來改善漁工待遇，國際人權指標好轉，才把遠洋漁業從被歐美抵制的邊緣救回來，怎麼好了傷疤忘了疼，最近網路上開始又大肆放送歧視懷孕移工言論？
實際上不到1％的懷孕移工，真的在拖垮台灣嗎？順便談談退休金真相。
最近有人主
