在我的投資週報之中，不斷的提及月月配這個字眼，我再簡單的解釋一下為什麼會想要這麼做呢？買大盤成長股不是可以漲的更多嗎？為什麼要領少少？以下只是筆者的觀點，謹供參考～
如下這個表，代表如果你買了三檔不同的ETF，組成來自0056/00878/00919，因為這三檔都是季配息ETF，而且配的時間都是剛好錯開的，所以剛好組成了月月配，直白的說，就是你每個月都有錢可以領。
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P先生-ETF月月配(2W) 0056: 01/22除息，02/11配0.866元=>24,248元 00878: 11/18除息，12/12配0.4元 =>18,000元 00919: 12/16除息，01/13配0.54元 =>19,440元
=> 平均: 20562 元/月
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大家應該都有上班工作的經驗。
如果老闆說: "各位啊～我們不發月薪了，我們一年發一次年薪，會給你多一點"
我想你應該很難接受，你應該會問 "那我每個月要用錢怎麼辦呢？，而目你應該也會擔心一年才發一次，萬一要發的時候不景氣，會不會老闆又說要共體時艱？又要拖一年？"
對啊！在工作上你都無法接受領年薪了，為什麼投資上你可以接受？你的投資，是期待什麼時候變現？還是只是一個紙上富貴？
並不是說一定要全買月月配的ETF，但建議在投資佈局中絕對要配置這樣的內容。
畢竟來說，車貸，每個月都要繳；房貸，每個月都要繳；小孩的補習費，每個月都要繳。以上圖來說，每個月有個２萬元保底能用，是不是比較安心？
你說，只要有去上班每個月就有錢可以用啊，還需要月月配嗎？
試問你怎麼知道你還有班可以上呢？ 老天一個意外，可能人就沒了；老闆一個決定，你就要收箱子了；家人突然有狀況，可能要住院，你如果在醫院顧個半年，可能回去公司也沒班可以上了，這是真實的一面。
新的一年，不妨打造自己的月月配看看
做自己的老闆，每個月發錢給自己，把主控權回到自己的手上。
