當 ESG 與AI 成為焦慮的口號:別讓盲目的科技與制度,忘了背後那群真正推動人的痛

更新 發佈閱讀 6 分鐘

最近公司將一項關於 ESG(環境、社會、公司治理)的專案任務到我手上撰寫。翻開那一長串複雜的標準、永續指標與評估項目時,一股強烈的既視感湧上心頭。看著這些條文,我腦海中浮現的,是我這幾年在嘉義市推動「有溫度的照護」時,經常看見的矛盾畫面。

這一年來無論是長照政策還是現在當紅的 ESG 永續發展,推動到後來,似乎都有一種「走火入魔」的傾象。很多時候我們為了達成指標而填寫表單,為了讓報告書好看而拼命擠出專案。這就如同如果你真的走進嘉義市的社區,而不是只看簡報或政策文件,你會發現一件事—這裡其實已經做了很多,只是「做得到位」與「真的接觸得住人」之間,還有一段距離 。

這種「為了完成而完成」的焦慮感,如今也一字不差地複製到了企業的 AI 轉型上。

從天而降的 AI 策略,與被遺忘的基層培訓

現在的企業界,正面臨著一股巨大的 AI 浪潮。好像每家公司的年度發展策略裡,如果沒有塞進「AI 導入」、「數位轉型」這幾個字,整個團隊的競爭力就瞬間遜掉了。

最近我也看著公司內部熱騰騰出爐的 AI 發展策略報告,心裡卻冒出一個巨大的問號。報告上洋洋灑灑畫出了宏大的願景,勾勒了 AI 能為公司省下多少成本、提升多少效率,但是整份計畫裡卻完全沒有提到最核心的兩件事:「資源要怎麼給予」以及「基層人才要怎麼培訓」。

高層似乎有一種錯覺,認為只要把 AI 放進策略藍圖裡,這些改變與技術就會像天降神兵一樣,自動將公司的痛點一掃而空。但現實是,沒有配套的資源與教育訓練,AI 對於基層員工來說,不是減輕負擔的救星,而是另一項讓人無所適從的全新業務。這一切,跟我們在社區推動失智防護與樂齡長照時所面臨的困境,簡直如出一轍。

問題從來不在科技本身,而在「流程混亂」與「人力疲勞」

把視角拉到全台灣,失智防護與長照的制度設計,其實已經相當成熟 。但我們在不同縣市重複出現的畫面是:服務項目越來越多,但家屬反而更累;表格越填越細,但陪伴的時間沒有變多 。這並不是哪個單位不努力,而是制度本身開始出現「人力疲勞」與「資訊碎裂」 。

當企業老闆急著把 ESG 和 AI 放進 KPI 時,有沒有想過,員工如果根本不知道怎麼用,或者公司底層的工作邏輯與流程還停留在上個世紀,那麼硬塞進來的 AI,就只會變成另一種徒增困擾的填表作業。

我一直跟推動社區 AI 應用的夥伴們強調:很多失敗案例,問題不在 AI,而在流程本身就混亂 。如果嘉義市要推動科技照護,必須先盤點照顧節點,再導入 AI,成效會完全不同 。同樣的道理,企業在推動 ESG 或 AI 轉型時,不該只是為了交出一份漂亮的永續報告書給投資人看。

科技應該成為照顧(或是企業營運)的底層支撐,而不是表面亮點 。AI 最適合做的,不是決策,而是記錄、提醒、串接與預警 。它應該幫忙減輕照顧者(或員工)的記憶與作業負擔,而不是增加操作負擔 。如果我們不先解決第一線人員的痛點,不重新設計「生活與工作流程」 ,那麼導入再多厲害的 AI 模型,都只是把混亂數位化而已。

再好的系統,沒有懂社區的人操作,都走不久 。企業也一樣,最需要的其實是「懂人、也懂科技」的中介角色 ,能把高大上的技術,翻譯成基層聽得懂、用得上的暖工具 。


以溫柔的力量前行,寫在 今年第一次3 月 21 日IPAS AI初級應用規劃師考前

這也是為什麼,在這個即將邁入知命之年的 47 歲,身為一個天天在嘉義市龍山社區打轉的總幹事,我依然決定在接下來的 3 月 21 日,走進考場參加「iPAS AI 應用規劃師」的初級檢定。

說實話,我這個年紀、這個資歷,其實並不缺一張證書來證明自己。但我想要透過這段扎實準備的過程,去印證一件事,並告訴身邊所有的社區夥伴與企業經營者:「懂人、也懂科技」,才是未來十年最無可取代的核心價值。

不管是面對高齡化的社區關懷、失智長輩的日常陪伴,還是企業面臨的 ESG 與 AI 轉型焦慮,解方從來都不是那些冷冰冰的酷炫技術,而是我們願不願意蹲下來,陪伴大家一起重整步伐、培訓能力的那份心意。我們需要的,不是盲目追趕趨勢,而是一套能把人安穩接住的邏輯 。

我一直相信,如果 AI 能成為一雙看不見、卻始終在旁邊的手,幫忙接住遺忘、撐住疲勞、留住尊嚴,那麼老去,就不再只是失去,而是一段被陪伴的旅程 。同樣地,如果企業的 AI 轉型能真正撐住基層的疲憊、延續工作的尊嚴,那麼轉型就不再是焦慮,而是讓團隊共同成長的契機。

3 月 21 日的這場考試,不僅是對我個人中正大學成教所學習歷程與 AI 專業素養的期許,更是為了在未來,我能用更具邏輯、更有大局觀的雙手,去推動那些真正能讓人安心的改變 。因為我知道,真正值得的轉型,從來不是為了效率,而是為了讓人安心 。

經濟部IPAS AI應用規劃師、資策會生成式AI認證

學經歷:

南台科技大學行銷與流通管理研究所碩士、中正大學成人暨繼續教育研究所學生、嘉義市攝影學會常務理事、嘉義市東區龍山社區發展協會總幹事、行政院青輔會政策研發競賽優勝、台灣社區AI發展協會發起人

長期走在社區據點與失智照護現場,努力投入 AI 在高齡照護與公共服務中的實務應用。在這裡書寫嘉義鄉土、社區日常與失智預防,分享如何讓 AI 成為陪伴而非距離,讓科技真正走進家庭與社區。這裡,是給關心父母、關心社區、也關心未來高齡社會的你。

https://vocus.cc/article/69ae3dfbfd897800016890a5

#CYWu專欄

#ESG永續發展

#AI應用規劃


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CYWu AI數位與失智照護應用
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我是CY Wu來自嘉義,長期走在社區據點與失智照護現場,努力投入 AI 在高齡照護與公共服務中的實務應用。 在這裡我書寫嘉義鄉土、社區日常與失智預防,分享如何讓 AI 成為陪伴而非距離,讓科技真正走進家庭與社區。這裡,是給關心父母、關心社區、也關心未來高齡社會的你。
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