最近跟同事聊一些比較深層的話題
我們談到「靈魂」兩個字或許在職場不需要拿出這麼深層的東西
但我覺得這或許是我對這職場印象
可以加分的項目
也或許單純只是對價關係
薪資入帳，簡單、乾淨、互不相欠
但世界是複雜的～少了溫度
久了也會膩、也會想逃脫
所以還是希望職場裡面比較豐富
而不是只有一種樣貌的型態
而真實的靈魂互動
會有比較強烈的掙扎與爭執吧
坦白說~我不敢跟人有強大的爭執
因為我不認為這是一段可以改變的互動
所以當我不舒服的時候我只有轉身離開
我也在懷疑我的行為是否正確
因為爭執會抽乾我很大的精神與體能
是相當消耗自我的
而對於比較親近的朋友
我也沒有過爭執
因為覺得很珍惜
也覺得很多東西都可以包容
而對於家人可能知道有爭執
但他們不改那也是他們的人生
我唯一可以做的
可能就是事後出事的時候
再來看是需要要陪伴、還是要支援吧
所以「爭執」還不知道需要坐落在哪一個座標
但某程度我還是覺得我轉身離開的那個我是壓抑的
我以為的體面，其實也是一種無聲的控訴
因為沒有足夠的表達自己
所以我對周遭的環境
可能顯示一個不夠信任的狀態吧
不信任環境可以承接真實的我
也不信任對方可以理解我的表達
所以我把未能說出的
都留在那個冰冷的當下
看見：
真正靈魂的真實互動
想必不能缺少敢與冒險的衝突與信任
