除了合約審閱，企業可能會要求法務管理合約文件及用印，因此需要對該企業文件類型非常熟悉並據以規劃管理收納方式，有些企業全採用紙本+掃描，有些企業則追求線上電子化，中間如何串接、分類、編碼及管理，都有很多需要考量的事務。
通常企業會另外簽約法律顧問，碰到涉訟案件不必太擔心，作為法務需要協助初步判斷，並幫助同事整理案件脈絡及訴求。這不是一個簡單的過程，當你開始擔任企業法務，就會遇見各式各樣奇葩的同事，以及他們比多重宇宙還多重的邏輯。
正因為與同事之間有蠻大的認知落差，法務在企業裡最優先解決的不是修改合約，而是如何清楚表達我們對合約的疑慮及提出潛在風險，法務一定具有合約用印流程的簽核權限，因此你需要學習與各部門打交道，有時也需要教導同事企業規範的正確簽約流程等，難免有些人會因為你提出的疑慮和風險而惱羞成怒，此時正是磨練溝通技巧時機。
最後最重要的是，除了基本薪資條件之外，我認為選擇一個你有興趣的產業或企業是一件很重要的事，我在前後五間企業裡，很明顯地感覺出自己的積極程度有落差，企業法務非常需要精進對產業動態及相關法規的了解，當你喜歡的時候，連下班你都會想要盡可能蒐集資料或是參與其他部門的討論，你會有用不完的求知慾想要了解更多，這也是成長最快的時候。祝福大家都能找到合適的產業或企業，在工作中也能有熱情繼續走下去。
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