在靈活用工與人才競爭的時代，招募專員、獵頭顧問與人資顧問是推動企業發展的隱形推手。許多資深招募人才選擇走向個人工作室、企業委外服務或是多點接案，成為高自由度的數位遊牧民族。
然而，當你專業地為他人媒合職涯、優化人力成本時，你的勞保保障是否也正處於「未入職」的真空狀態？加入 台北市企劃經理人職業工會，就是為你自己的職涯進行一次最高標的選才與保障。招募專員的職能特性與身份挑戰
招募專員的工作範疇涵蓋：
- 人才招募與篩選： 包含 JD 撰寫、履歷過濾與初步面試。
- 招募企劃與策略： 規劃品牌招募活動、制定徵才渠道策略與預算控管。
- 薪酬談判與諮詢： 提供市場薪資行情、候選人媒合諮詢。
- 勞資法規應用： 具備勞基法專業知識，處理人才聘僱合約。
由於招募顧問常以「專案計酬」或「佣金制」運作，屬於無固定雇主的自由工作者。若沒有透過工會加保，不僅無法領取勞保生育、傷病給付，更會錯失累積老年退休金的黃金年資。
為什麼招募顧問推薦加入台北市企劃經理人職業工會？
1. 專業職能精準媒合
招募專員的工作核心在於「人才招募企劃」與「專案開發管理」。本工會的職能範疇與人資顧問、企劃經理高度重合。透過工會加保，能確保你的投保身分與實際工作專業一致，避免未來申請理賠時因身分認定不符而受阻。
2. 優化個人財務：保費政府補助 40%
身為專業人資，你一定懂得「成本優化」。加入職業工會投保勞保，政府將負擔 40% 的保費，相較於國民年金，勞保的給付倍數更高、保障更全面，是高 CP 值的個人保險配置方案。
3. 完整的職涯防護網：五大給付
- 生育給付： 支援斜槓人資的育兒生活。
- 傷病/失能給付： 針對非預期的健康風險提供補助。
- 職災保障： 包含拜訪客戶、異地出差面試途中的意外保障。
- 老年給付： 讓你在累積他人年資的同時，也穩定存下自己的退休金。
4. 數位行政，服務不分地域
招募工作講求效率，本工會提供便捷的入會諮詢與服務。不論你在哪間共同工作空間接案，皆能透過工會處理勞健保行政事務，省下瑣碎時間，專注於媒合下一個頂尖人才。
【台北市企劃經理人職業工會 聯繫資訊】
· 官方網站：https://www.tpemanager.org.tw/
· 聯絡電話：02-8369-1100
· 服務時間：週一至週五 08:30 – 17:30
· 工會地址：台北市大安區羅斯福路二段 91 號 16 樓之 2（捷運古亭站 3 號出口）
· Google Maps 指引（點擊下方連結啟動導航）： Google Map 導航：企劃經理人職業工會
