人際博弈
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爺爺驟逝讓顧遠體會到計算的無力。面對 AI 浪潮，以及教授與同學們「效率至上」的質疑，顧遠從爺爺遺言「全己」中悟出 AI 無法理解「道」的價值。他捨棄電機研究所，轉往金融圈磨練「本心」；表弟林驍則告別職籃，投身物流業，尋求穩定與意義。兩位表兄弟透過「置之死地而後生」，展現出不害怕從零開始的強者姿態。
那些以為《孫子兵法》只存在於竹簡與講義的人，或許永遠也想不透辦公室的競爭法則。真正的微型戰爭，從來不是鳴金擊鼓，而是在聚餐的轉盤、上司的眼神裡悄然上演。
接下來這篇算是「行走的人間兵法」，這不只是表兄弟兩人：顧遠與林驍的成長史，而是一本關於「寄居蟹」如何學會造殼，「野火」如何燒穿體制的實戰錄。
人際關係不是討好與妥協的藝術，而是一場無聲的博弈。
那些看似和氣的相處模式，往往早已經歷無數次暗地裡的較量與試探。
真正能在局中不斷前進的人，不是最圓滑的那個，而是能穩住自己的那個。
你知道答案嗎?一同來探討的人性隱藏的那一面!
「人帥真好，人醜性騷擾」在描述性騷擾行為上，雖生動卻相當不正確。
這句話沒有表達出來的前提是：當Y基於某原因而對X做出了「未先明確徵得X同意（consent）的行為」，這行為對X而言「越過某條身體界線或心理界限」（以下統稱「界線」），而X於「消化／處理」（process）此疑似性騷擾的行為時...
