比例扣發
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今天要講一個「以訛傳訛」的故事。
友人提問：有員工反映，勞基法規定從115年開始，請病假就不能再扣全勤；但老闆的印象卻是病假10天內按比例扣，超過10天就可以全扣。
聽著兩個「截然相反的認知」。我只能說，這就是典型的「竹竿接菜刀」，兩邊都講錯了。
讀法條請務必睜大眼睛，別只「聽」想聽的部分。
