退休年限
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一、問題
在實務上勞工如果發生職業災害，且雇主如果對於勞工職災之發生與有過失時，職災勞工通常可以向雇主請求損害賠償。其中也包含所謂的「勞動力減損」的損害賠償(民法第193條第1項)，一般來說，法院在計算勞動能力減損時，多會計算到法定強制退休年齡(即65歲)為止，但如果勞工是從事勞基法第54條第2項
