在AI時代，我認為我在工作技能方面

Hello，我是<a href="https://vocus.cc/salon/oldcha_book-review" target="_blank" rel="noreferrer noopener">最愛和你一起讀商業好書的老查</a>。在這個生成式 AI 滲透每一個行業的時代，身為工作者的你是否也開始擔心：「我現在的工作技能，五年後還會有市場價值嗎？」 近期在社群常看到這張圖片，根據世界經濟論壇（World Economic Forum）在 2024 年發佈的《未來工作報告》，阿姆斯特丹大學兼任副教授 Jeroen Kraaijenbrink 指出，至 2030 年，最重要的職場技能將不再僅限於技術能力，而是以分析性思維（Analytical thinking）、創造性思維（Creative thinking）等人類核心戰略能力為主，清楚呈現了企業對「2030 年關鍵技能」的期待樣貌。 這張圖可說是給職場工作者的一張未來地圖——哪些技能正被加速淘汰？哪些能力會成為新時代的關鍵能力？工作者該往哪裡移動？讓我們一起看一下這張圖： 1. 核心技能 Core Skills (右上象限)--現在已重要，未來會更重要這些技能目前已廣泛被視為重要，且雇主預期在 2030 年會更加重要。代表技能包括：	•	AI 和大數據（科技能力）	•	分析性思維（認知能力）	•	創造性思維（認知能力）	•	領導力與社會影響力（合作能力）	•	動機與自我覺察（自我效能）	•	韌性、彈性與敏捷（自我效能）	•	好奇心與終身學習（自我效能）	•	技術素養（科技能力）	•	人才管理（管理技巧）	•	系統思考（認知能力） 2. 新興技能 Emerging Skills (左上象限)--現在不太主流，但預期會快速成長指的是目前較少被企業認為是核心技能，但使用率預期快速上升。代表技能包括：	•	網路安全與資安（科技能力）	•	環境永續意識（倫理與價值觀）	•	設計與使用者體驗（科技能力） 3. 穩定技能 Steady Skills (右下象限)--現在很核心，但未來需求穩定或下降，例如：	•	顧客服務導向	•	細節注意與準確性	•	資源管理與營運這些技能仍是 2025 年的核心技能，但其增長幅度不大，可能面臨被 AI 或自動化部分取代。 4. 邊緣技能 Out-of-Focus Skills (左下象限)--現在較不重要，未來需求也不會成長。代表技能包括：	•	感官處理能力、體能、操作技巧	•	數學、閱讀與寫作能力	•	程式設計→ 令人驚訝地竟然被歸在此象限這些技能被雇主認為將會被自動化技術、AI 工具或更高層次技能所取代或整合。 重要觀察與趨勢解讀：從這張圖呈現出企業對人才技能需求的演變，我們看到	1. AI、大數據、技術素養成為 2030 年的「黃金技能」→ 雇主普遍認為這些技能將貫穿未來所有工作場景	2. 創意思維與分析能力雙軌並重→ 能提出新方法的創意者與能拆解問題的分析者都是核心人才	3.「人類特質」技能需求上升→ 如同理心、領導力、學習力、彈性、韌性等「非技術型軟實力」，表示「人機共作」時代需要更有溫度的人才 一個關鍵訊號：未來不是只有技術能力贏家通吃，而是人機協作、人文素養與創意思維的全面交融。 因此，你不必設法成為程式設計師，也不必焦慮自己不是數據專家。重要的是培養那些無法被AI取代的軟實力：好奇心、系統思考力、領導影響力、創造力，以及在混亂中仍能學習、轉型、前行的內在韌性。 未來職場的關鍵問題不會是「你會什麼」，而是「你能不能一直持續學會新技能」。不妨從現在開始，為自己的「未來技能組合」畫一張藍圖。 2030年的新工作來臨時，你還在嗎？這是一個需要你深思的課題。 ------------不懂就問 vocus：什麼都能問，隨時有人答 👉 <a href="https://vocus.cc/article/683d0b43fd89780001ac05a9">https://vocus.cc/article/683d0b43fd89780001ac05a9</a>&nbsp; 方格子徵文：<a href="https://vocus.cc/article/68197a7afd89780001146084" target="_blank" rel="noreferrer noopener">開箱你的美好生活</a> <a href="https://vocus.cc/article/68197a7afd89780001146084">https://vocus.cc/article/68197a7afd89780001146084</a> 方格子的使用疑問，歡迎找<a href="https://reurl.cc/E600RR">智慧客服機器人</a>

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AI時代，2030年工作者需要具備哪些核心職能？一張圖告訴你

「說故事」是一項能改變觀點、拉近距離並促進行動的關鍵技能。本文以Nike與Apple的成功案例開場，並透過作者自身故事，展現故事如何深刻影響他人。從零開始學會說故事的第一步，就是養成紀錄習慣，讓身邊的小片段成為未來改變的力量。

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