Yuwen C
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大家好，我是 Yuwen，目前定居英國曼徹斯特，曾擔任英國上市跨國電商的行銷主管，近期轉職新創 PM ，嘗試數位遊牧的生活方式。
18 年，抵達英國讀研；
19 年，畢業後開始英國工作；
20 年，工作之餘在台灣創辦品牌；
21 年，與先生交往並於隔年在英國結婚；
現在正在前往英國公民的路上。
全部內容
由新到舊
本文作者分享了從英國留學、工作、取得永居到最終成為英國公民的完整歷程，包含詳細的時間軸、所需準備文件、常見問題解答（如雙重國籍、離境規定）以及永居與公民身份的差異，幫助有意申請英國公民的讀者更有概念。
作者分享了實踐「12 週計畫」一年的心得，認為將年度目標拆解成 12 週的執行單位，結合年度藍圖提供了方向與彈性。文章探討了計畫中的超乎預期與未達成的部分，並總結了三個關鍵體悟：建立可執行系統、培養隨時調整心態、以及慶祝每個小勝利。最後，作者也提出了 2026 年的展望與策略。
本文詳細介紹在英國買狗或領養狗的合法管道與完整流程，包括 Pets4Homes、Licensed Kennel、Dogs Trust、RSPCA 等平臺，並分享作者購買 Cockapoo 的實際經驗。瞭解英國的寵物購買規範、動物福利意識，以及如何選擇適合自己的狗狗。
分享在英國曼徹斯特買房的親身經驗，詳細介紹從提出Offer、申請貸款、律師指定、查詢問答、簽約到最終交屋的完整流程，並提供 2025 年的買房時間軸與常見問題解答，包含外國人買房資格、所需時間、費用、貸款條件與律師費用等。
這篇文章分享了作者成為數位遊牧者六個月的體驗，探討工作效率、遠距信任建立、人際關係、工作生活平衡以及財力體力等面向。作者認為數位遊牧並非只是環遊世界賺錢，而是需要高度的自我管理能力和深思熟慮的規劃。
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在英國職場超過五年，從行銷主管到遠端新創PM，作者分享向上管理的實際經驗與技巧，包含主動確認工作內容、善用新人紅利、保持工作透明度、有效處理負面評價，以及如何向主管反饋改進空間。文章強調職場是合約關係，需要先評估自身價值，並提醒做個能觀察、能調整、也能主動的就職者比完美完成所有事更重要。
作者分享選擇留在英國的原因，包括政治風險考量、英國的生活步調、多元文化以及工作與生活平衡。文中也提及與好友 Celia 共同創作電子書《英國畢業後...何去何從？》，分享留英經驗與數據。
在英國職場，一對一會議 (1on1 Meeting; 121 meeting) 是展現個人價值、爭取機會、掌握職場關係的關鍵。本文將深入探討英國職場一對一會議的重要性、可討論的話題，以及如何有效運用一對一會議被主管看見。
