come moke
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由新到舊
2024 年到 2026 年這兩年，台灣的中小企業老闆，經歷了一場前所未有的「人力結構重組」。
最低工資漲到 29,500。
請一個全職店員，老闆一年要丟出 50 萬以上。
而同一段時間，OpenAI、Anthropic、Google 三家公司的 API 價格，平均下降了 90%。
GPT-
我是 STARBIT 的工程師——白天蓋金融反詐 AI、晚上副業接 AI 員工陪跑案。
STARBIT 旗下也有飯店業 AI 員工 BU（做訂房 CRM + AI 聊天客服雙引擎）——我會跟那條線的業務一起跑客戶需求會議。
坐在會議桌旁邊聽老闆跟業務對話、聽多了發現一件事——
老闆對業務嘴上問
你公司有沒有那個人——他一走，業績掉一半？
我最近讀到一個故事，幾乎是這個老闆的內心戲被攤開來——
大健康公司有個銷冠，年簽單 1,000 多萬，佔團隊 40%。老闆說：「我心裡天天懸著一根弦。」
這是 20 年沒解的死結。
我先把這個故事完整講一遍。
是一個叫洋哥的大陸 AI 創業者分
